ACBko plan sozialean bi aldaketa planteatu ditu Arcelorrek orain
Arcelorrekin astelehenean egindako bileraren akta langileen batzarraren esku utziko duela iragarri du ACBko enpresa-batzordeak. Konkretuki, egitasmo sozialeko soldata murrizketa ezabatzea eta lan-erregulazioko osagarria mantentzea proposatu du orain konpainiak.
Arcelorren proposamen industrialari berriro eutsi diote zuzendaritzak eta enpresa-batzordeak, konpainiak beharginen ordezkarien azken egitasmoa errefusatu ondoren, “bideragarria ez” delako.
Sindikatuetako iturriek jakitera eman dutenez, langileek batzarrean alternatiba berretsi edo arbuiatu beharko dute. Beharginek proposamena atzera botatzen baldin badute, Arcelorrek lantegia ixteko borondatea agertu du, baina langileek planari babesa ematen baldin badiote, planteatutako baldintzetan uztailean berriz zabaltzeko konpromisoa hartu du.
Arcelorrek eta ACBko enpresa-batzordeak bilera egin dute astelehen goizean. Beharginen ordezkariek plan industrial alternatibo bat aurkeztu zuten iragan astean. ACBko eta azpikontratetako langile guztiek 70.000-80.000 tona ekoiztea planteatu zuten.
Konpainiak, aldiz, asteburu batzuetan soilik lan eginda 10.000 tona ekoitzi nahi ditu. Horretarako, langileen kopurua erdira murriztu eta soldata % 15 jaistea proposatu zuen.
Azken bileran, sindikatuen proposamena errefusatu du Arcelorrek, “bideragarritasunik ez duelako”. Bere plan industriala aplikatzea eskatu du berriro. Egitasmo sozialeko soldata murrizketa (% 15) ezabatzea eta lan-erregulazioko osagarria % 65 murriztea baztertu du zuzendaritzak.
Proposatutako aldaketak langileen batzarraren esku utziko ditu enpresa-batzordeak, “ondo edo gaizki deritzon bozkatzeko”, iturri berdinen arabera. Proposamena onartzen baldin badute, lantegia “martxan jartzeko” izapideak hasiko lirateke, bestela, “enpresa itxiko lukete”.
Bozketa, astearte honetan
Astearte honetan langileak asanbladan batu dira enpresak bidalitako azken proposamenen berria eztabaidatzeko. Arcelorrek, azken momentuko aldaketak egin ondoren, enpresa berriro irekitzeko aurkeztu duen plan berria bozkatuko dute langileek.
Enpresak egindako azken aldaketak batez ere plan sozialaren ingurukoak dira, izan ere, soldaten %15eko beherapena bertan behera utzi du, nahiz eta, oraindik, langile kopurua erdira murriztu nahi duen. Modu berean, uztailean enpresa berriro zabaltzeko plan industrial bat aurkeztu du Arcelorrek. Plan honetan 12.000 tona ekoiztu nahi ditu 140 langilerekin.
ELA eta LAB sindikatuek ezezkoa eman diote jada enpresaren plan berriari baina, CC.OOk eta UGTk plan berria langileen asanbladara eroatera konprometitu dira, langileak eurak bozkatu dezaten.
Astearte honetan erabakiko dute Arcelorren plan berria onartzen duten ala ez.
Zure interesekoa izan daiteke
2025a amaitzeko eta 2026rako diru-laguntza gehiago izango dira auto elektrikoak erosteko
Espainiako Trantsizio Ekologirako Ministerioak 50 milioi eman dizkio Eusko Jaurlaritzari Moves Plana agortu ondoren diru-laguntzaren zain zeuden 3.400 eskariei erantzuteko. Espainiako Gobernuak laguntza berriak emango ditu, gainera, datorren urtean.
Balenciaga ontziolako langileek eta Abu Dhabi Ports talde arabiarrak konpainiaren geroa bermatu dute, soldataren inguruko akordioa erdietsita
Langileekin akordioa lortzea ezinbesteko baldintza zen ontziola erosteko. Adostutakoaren arabera, soldatak % 5 jaitsiko dizkiete beharginei, baina hori onartuta, talde arabiarrak Zumaiako ontziola erosi ahalko du, 11,2 milioi euroren truke.
Eusko Jaurlaritzak "positibotzat" jo du Balenciaga ontziolan lortutako akordioa, eta langileei egindako "esfortzua" eskertu die
Eusko Jaurlaritzako Industria, Trantsizio Energetiko eta Jasangarritasun sailburuak esan duenez, negoziazioan "soka asko tenkatu da, baina ez da inoiz apurtu". Akordioak lan-karga emango die ontziolaren beraren beharginei zein haren menpe dauden lanpostu ez zuzenei.
Zumaiako alkateak zoriondu egin ditu Balenciaga ontziolaren negoziazioan parte hartu duten alde guztiak
Iñaki Ostolaza, Zumaiako alkatea, pozik agertu da akordioarekin eta zorionak eman dizkie Balenciaga ontziolaren negoziazioan parte hartu duten alde guztiei, eta aipamen berezia egin die langileei.
Behiak txertatzen hasi dira Ipar Euskal Herrian, laborarien protesten artean
Izuran lehen 30 behiak txertatu dituzte jada. Albaitariek lan handia dute aurretik, abelburu guztiak erabat babesteko. Bitartean, laborariek protestekin jarraitzen dute, txertaketak garrantzia ez duelakoan. Ezarritako protokoloa bertan behera uzteko eskatzen diete agintariei.
ELAri kalte-ordaina eman beharko dio Tubos Reunidos Threadsek greba eskubidea larriki urratzeagatik
Enpresak greban zeuden langileak plantillako beste langile batzuekin ordezkatu zituela egiaztatu zuen Lan Ikuskaritzak eta EAEko Justizia Auzitegi Nagusiak ondorio hori berretsi du.
CAFeko langile batzordeak eskatu du kontratuak kalitatezko enplegua ekar dezala "langileentzat eta azpikontratentzat"
Mikel Fernandino LAB sindikatuko ordezkariaren esanetan, albistea oso ona da, eskaria "bolumen handikoa" eta "Europakoa" delako.
CAFek lortu egin du "mendeko kontratua": 1.700 milioi euro Belgikan trenak egiteko
Beasainen egoitza duen konpainiak kontratu horren inguruko ziurgabetasunarekin amaitu du; izan ere, polemika handia piztu zen han, Alstom enpresa frantziarrak dagoeneko hainbat lantegi baititu Belgikan, eta enpresa horrek kontratua ez lortzea kritikatu zuten.
Balenciaga ontziolako langileek atzera bota dute Abu Dhabi Ports talde arabiarraren azken eskaintza
Pasa den azaroaren 30ean, Balenciaga ontziolak salerosketa akordioa sinatu zuen aipaturiko inbertsio talde arabiarrarekin, 11,2 milioi euroren truke. Salerosketa ixteko, ordea, ezinbesteko baldintza da langileekin akordioa lortzea. Antza denez, langileen erosahalmena bermatuko luketen soldatak dira akordiorako korapilo nagusia.
Talgoren erosketaren ondoren, partzuergoko kideek Rivabellosako fabrika bisitatuko dute
Imanol Pradales lehendakaria eta Jose Antonio Jainaga enpresaria buru zirela, akziodun berriek Talgo enpresak Rivabellosan dituen instalazioak bisitatu dituzte. Denek uste dute operazioa funtsezkoa izan dela enpresaren jarduera eta enplegua sendotzeko, eta etorkizun oparoa iragartzen diote tren-enpresari.