Negoziazioek porrot egin ostean, Tuvisako langileek greba mugagabea hasi dute larunbat honetan
Tuvisako langileek greba mugagabea hasi dute larunbat honetan Gasteizko hiri autobusetan, beharginen lan-baldintzak eta zerbitzuaren kalitatea hobetzeko udal enpresako zuzendaritzarekin egin dituzten negoziazioek porrot egin ostean. Larunbateko 14:00etan hasi da greba mugagabea, ELA sindikatuak ostegun honetan jakinarazi zuen bezala.
ELA eta UGT sindikatuetako ordezkariek (hiruna), USO, ESK eta CCOO sindikatuetakoek (bina) eta LABeko ordezkari batek osatzen duten langile batzordeak hauek eskatzen ditu: "Lineako autobusen galera saihestea, Tuvisako pribatizazioak iraultzea, lan-hitzarmen berri bat negoziatzea, benetako lanaldiaren erregistroa egotea eta ALHAOn argitaratzea alderdi sozialekin lortutako akordio guztiak". "Tuvisako langileen osasuna eta zerbitzua hobetzea eskatzen dugu, bai kalitatea bai segurtasuna", azaldu dute; izan ere, arazo larriak salatu dituzte azken hilabeteotan.
ELAren arabera, Tuvisaren zuzendaritzak ostegunean aurkeztutako azken proposamena aurrekoaren "berdina" da, "aldaketa txiki batzuk" gehituta.
Era berean, sindikatuaren hitzetan, Udala "geldirik" egon da lan-gatazkari irtenbidea emateko egin dituzten zazpi batzarretan.
Iñaki Gurtubai Tuvisako presidenteak ohar batean azpimarratu duenez, erakundeak errespetatu egiten du bere langile publikoek grebarako duten eskubidea, eta lan egitea erabakitzen dutenen lan egiteko eskubidea ere errespetatzeko eskatu du. "Gure ustez, ordea, ez dago arrazoirik Gasteizko herritarrentzako zerbitzu publikoa kaltetzen duen greba bat egiteko. Tuvisako langileak dira, alde handiarekin, Udalaren hitzarmen kolektiborik onena dutenak, egunotan agerian geratu den bezala", adierazi du.
Horrela, Tuvisako zuzendaritzak "zentzuz jokatzeko" deia egin du. "Posible da Tuvisako langile publikoen lan-baldintzetan arrazoizko hobekuntzak sartzea, justifikaziorik ez duen greba mugagabe batekin zerbitzu publikoaren erabiltzaileei kalterik eragin gabe", azpimarratu du.
Greba mugagabea gutxieneko zerbitzuetan ez zeuden gidari guzti-guztien jarraipenarekin hasi da, enpresa-batzordearen esanetan. Asier Lopez de Sabando batzordeko bozeramaileak esan du "sumingarria" dela Maider Etxebarria alkateak eta Iñaki Gurtubai Tuvisako presidenteak egoera puntu honetaraino bultzatu izana. Adierazi du ez dutela ulertzen Udalak batzordearen eskaerei jaramonik ez egitea, "lan-baldintza duinak eskatzen ari garenean, osasuna eta zerbitzuaren hobekuntza lehenetsita".
Gaineratu duenez, Tuvisa da Arabako enpresarik "judizializatuena", hain zuzen ere "hitzarmena ez betetzeagatik". Gogorarazi duenez, langileek 30 eguneko oporraldia dute urtero, eta "lotsagabetzat" jo du "urtean 90.000 euro baino gehiago etxera eramaten dituen jendea eta auto ofizialean mugitzen dena gezurretan aritzea plantilla iraintzen", eta langile horiei "pribilegiatuak" deituz.
Ostiral honetan, Tuvisako langileak kalera atera dira, kalitatezko zerbitzua eta lan-baldintza duinak aldarrikatzera:
Zure interesekoa izan daiteke
Hernani, Tolosa eta Lezo etxebizitza-eremu tentsionatu izendatu dituzte
Izendapen horiekin, Euskadin dagoeneko 14 udalerri daude tentsionatuen zerrendan, eta litekeena da laster Arrasate, Zestoa, Pasaia eta Basauri ere gehitzea.
Bi greba egun deitu dituzte Amurrioko Tubos Reunidosen
Amurrioko eta Trapagarango lantegietako beharginen batzordeak Bizkaiko egoitzan bildu dira, otsailaren 9an zuzendaritzarekin egingo den lehen bileraren aurretik jarrera bateratua finkatzeko. Negoziazio mahaiko ordezkaritza adostu dute, baina lanuzteei dagokienez, Amurrioko plantan bakarrik egingo dira. Trapagarango langileek ez dituzte babestu grebak.
Urrearen eta zilarraren prezioak behera, pasa den astean markak hautsi ostean
Pasa den urtarrilaren 29an ezarri zuen urreak bere azken marka (5595,47 dolar), eta zilarrak ere bai (121,65 dolar).
Tubos Reunidoseko Amurrioko eta Trapagarango batzordeek bilera egingo dute gaur, EEEaren inguruan zer jarrera hartu erabakitzeko
Enplegu-erregulazio espedienteak bi lantokiri eragiten dien arren, enpresak espediente bakar gisa negoziatu nahi du. Horregatik, jarrera komun bat ezarri nahi dute bi batzordeek.
Tubos Reunidos: Trumpen muga-zergek bultzatutako krisiaren gakoak
Konpainiak produkzioaren % 40 galdu du, bere merkatu nagusia (% 45eko kuota) AEB baita. Txerra Molinuevo Amurrioko alkatea zuhur bezain kezkatuta agertu da, "Tubos Reunidos motor ekonomikoa baita eskualde osoan".
Nafarroako Volkswagenek ohartarazi du 93 langile finko egiteak lan-erregulazioko espediente batean amaitu dezakeela
Enpresak "legezkotasuna zorrotz beteko" duela ziurtatu dio batzordeari bilera batean, Lan Ikuskaritzak behin-behineko 93 langile finko egitea agindu ostean. Sindikatuek akordiorako proposamena egin dute.
32 urteko langile bat hil da Zumaiako enpresa batean, pieza handi batek jota
Estaños Matiena enpresan jazo da ezbeharra, LAB sindikatuak jakinarazi duenez. Enpresa horrek hainbat salaketa zituen prebentzio-araudia ez betetzeagatik, sindikatuak salatu duenez.
UGT, CC. OO. eta USO sindikatuek akordioa sinatu dute Arabako garbiketa-hitzarmenerako
ELA eta LAB sindikatuek, aldiz, baztertu egin dute aurreakordioa, "amore ematea" delakoan, eta "atzerakada nabarmena" dakarrela iritzita. Uste dute "langileak erosteko ahalmena galtzeko arriskuan" egongo direla, "azken bost urteetan gertatu den bezala".
Tubos Reunidosek enplegu-erregulazioko espediente bat proposatuko du Amurrio eta Trapagarango lantegietan
Tubos Reunidoseko zuzendaritza bi lantegietako enpresa-batzordeekin bildu da gaur goizean, lan-erregulazioko espedientea iragarri ondoren. Sindikatuetako iturrien arabera, bileran, zuzendaritzak planteatuko dituzten neurriak aurkeztu ditu. Kontsulta aldiak, paraleloak eta bi lantegietarako, otsailaren 9an hasiko dira, eta asmoa da negoziazioa bi enpresa batzordeekin negoziazio mahai bakar batean garatzea.
EAEn batez besteko soldata % 3,6 haziko da 2026an, KPIaren gainetik beste urte batez
LKS Nextek egindako ikerketa baten arabera, profil profesional teknikoak, industrialak, digitalak eta AAri eta datuen analisiari lotutakoak dira gehien behar direnak.