Eusko Jaurlaritzak EKI plana aurkeztu du "enplegu publikoaren aro berriari erantzuteko"
Eusko Jaurlaritzak EKI izeneko plana aurkeztu du gaur Lakuan, "administrazioko enplegu publikoaren aro berriari erantzuteko eta zerbitzu publikoak indartu eta etorkizuneko administrazioa eraikitzeko helburuarekin".
Lehenengo pausoak, baina, Maria Ubarretxena Gobernantza, Administrazio Digital eta Autogobernuko sailburuak azaldu duenez, enplegu publikoaren "egonkortze prozesuari amaiera ematea" izango du helburu, ondoren "enplegu publikoaren aro berriari ekin ahal izateko".
Jaurlaritzak emandako datuen arabera, Administrazio Orokorrean 8.000 langile inguru daude, eta aurreikusten dabitarteko langileen tasa martxoan % 14koa izatea eta % 8 ingurukoa urte amaieran; abstentzio-tasa, berriz, %7,52koa da eta datozen 4 urteetan, 80ko hamarkadan administrazioan lanean hasi ziren langileen ia %20k erretiroa hartuko du.
Egitasmoaren aurkezpenean, Ubarretxenak eta Maite Barruetabeña Enplegu Publikoko sailburuordeak nabarmendu dute "administrazio malguago, berritzaileago, dinamikoago eta euskaldunago baten aldeko apustua" egingo dutela.
Horretarako, lau eremutan banatuko dituzte ekintzak. "Plan honek ezagutza baliatu nahi du aldaketarako palanka gisa, eta horren helburua da langile publikoen talentua eta gaitasun digital zein profesionalak indartzea, eta bereziki, belaunaldi-errelebo ordenatua bermatzea", azaldu dute.
Enplegu publikorako sarbideari dagokionez, prozesu berriak jarriko omen dituzte abian "langilerik onenak hautatzeko", eta hautaketa-epaimahaiak hobetuko dituzte "prozesuak inpartzialki, profesionalki eta objektiboki gara daitezen".
Prestakuntza jarri dute ardatz langile publikoen ibilbide profesionalerako, eta hor hiru proiektu iragarri dituzte: prestatzaileen prestakuntza, prestakuntza-ibilbide pertsonalizatuak eta etengabeko hobekuntza prestakuntzan.
Erretiroa hartuko duen langile kopuru handia aintzat hartuta, "ezagutzaren kudeaketa"ri ere eman diote garrantzia, eta tresna bat sortu dute, "lanpostua utziko duen pertsonaren ezagutza jaso eta transmititzeko, haren lekua hartuko duen pertsonak hasieratik izan dezan ezagutza hori".
Lanpostuen gaitasunen azterketa ere egingo dute, lanpostuen konpetentziak zehazteko eta garapena ahalbidetuko duten baliabideak prestatzeko.
Prozesu hori guztia burura eramateko, Ubarretxenak ezinbestekotzat jo du "langile publikoen laguntza eta sindikatuen konplizitatea eta konpromisoa", eta hitzeman du "gogor" lan egingo dutela sindikatuekin akordioak lortzeko.
Zure interesekoa izan daiteke
Ikuskizunetako langileek greba eguna dute gaur Araban, Bizkaian eta Gipuzkoan
Sektorearentzako hitzarmen bat eskatzen dute lan-baldintza duinak bermatzeko. Ekitaldi asko bertan behera gelditu dira jada, eta gorabeherak espero dira gaur kontzertu, antzerki eta kongresuetan.
Greba mugagabea bertan behera utzi dute Tubos Reunidosen, eta bi mobilizazio egun iragarri dituzte, maiatzaren 26an eta 28an
Gaur Amurrioko lantegian bildu diren gehienek greba bertan behera uztea eta 24 orduko lanuzteak hastea erabaki dute. ELA, LAB eta ESK sindikatuek adierazi dutenez, hemendik aurrera, "erantzukizun gehiago" eskatuko dizkiete erakundeei, eta, beraz, bilerak deituko dituzte.
Tubos Reunidoseko langileak greba mugagabearen etorkizuna erabakitzeko batzarra egiten ari dira
Tentsio handia da Amurrioko lantegian, azken mugimendu sindikalen eta hartzekodunen konkurtsoaren osteko eszenatoki-aldaketaren ondoren.
Ekainaren 1era arte irekiko dute Tubos Reunidoseko konkurtso-administratzaile izateko hautagaitzak aurkezteko epea
Gasteizko epaitegi batek Tubos Reunidos taldeko zazpi sozietate hartzekodunen borondatezko konkurtsoan deklaratu zituen joan den asteartean, eta PKF-Attest Concursal izendatu zuen horien konkurtso-administratzaile.
LAB Tubos Reunidosen greba bertan behera uzteko aukeraren alde agertu da, eta ESK-k luzatzearen alde egin du
Bi sindikatuek, ELArekin batera, batzarra deitu dute ostiralerako, lanuztearekin jarraitu ala ez erabakitzeko.
CAFen Beasaingo eta Irungo lantegietan enpresaren azken eskaintza ontzat eman dute
Hiru urteko iraupena izango du akordioak, eta, besteak beste, soldata igoera eta zenbait kolektibotan lan-orduak murriztea adostu dute. Enpresak konpromisoa hartu du gutxienez 190 langile kontratatzeko Beasainen, eta beste 40, Irunen.
Argiaren eta gasaren BEZaren murrizketa bertan behera geratuko da ekainaren 1ean, eta % 21era itzuliko da, prezioek behera egin baitute
Erregaien (gasolinak, gasolioak eta bioerregaiak, eta profesionalentzako gasolio itzulketa partziala) eta hidrokarburoen gaineko zergaren tasa murriztuak ekainaren 30era arte egongo dira indarrean, apirilean produktu horietarako inflazioa Gobernuak ezarritako % 15eko atalasetik gora baitago.
Urtearteko KPIa % 3,2raino apaldu da EAEn eta % 3raino Nafarroan, apirilean
Espainiako Estatuan, urtebeteko inflazioa bi hamarren murriztu da, % 3,2raino.
Hithiumek bertako langileak, hornitzaileak eta zentro teknologikoak erabiltzeko konpromisoa duela nabarmendu du Irujo kontseilariak
Nafarroan bateria lantegia eraikitzeko negoziazioak aurrera doazela azpimarratu du Mikel Irujo Industria kontseilariak, "poliki baina sendo". Nafarroako Gobernuak bezala, Hithiumek ere enpresa bertako ekosisteman txertatzeko helburua eta konpromisoa dutela azaldu du.
Santurtziko udaltzainek "zorroztasun greba" egingo dute, lan-baldintzak hobetzea eskatzeko
Langileek salatu dute antolakuntzan "ez-betetzeak" izan direla, baita gainerako udal langileekin alderatuta gutxiago irabazten dutela, eta ekitaldi jendetsuetan langileak falta direla. ErNEren arabera, agenteak araudi guztia zorrotz aplikatzen hasi dira, eta errefortzuak eta aparteko orduak egiteari utzi diote.