Guardianeko langileek ez dute borrokarekin jarraituko eta kalera joango dira, indemnizazioak hartuta
Bukatu egin da borroka Guardianen, hilabete luzez beira-lantegia ez ixteko eta lanpostuei eusteko ahaleginak eman du eman beharrekoa.
Langileek hala eskatuta, enpresak egindako azken eskaintza bozketara eramatea adostu zuten, eta langile gehienek enpresaren kaleratze baldintzak onartu dituzte. 67 langilek eman diote baiezkoa, eta 65ek, ezezkoa. Hala ere, buelagoetako langile eta erdi-mailako arduradun gehienek ere enpresaren baldintzen alde egin dute, (30 alde, 3 kontra) eta, horrekin, erabaki egin da.
Aitor Peral LABen ordezkari eta langileen batzordearen presidenteak eitb.eus-i esan dionaren arabera, "merke" atera zaio enpresari langileak kaleratzea.
171 langileak kalean geldituko dira. Enpresak 45 egun ordainduko dizkie lanurte bakoitzeko, (33 urte, gehienez ere). Hala ere, 720 egun inguru kobratuko dituzte, (34 hilabeteri dagozkien soldatak) eta, beraz, 21-22 urte baino gehiago lan egin dutenek "dirua galduko dute", Peralen hitzetan, urte-langa hori baino aise gehiago metatu dutelako, eta ez dute hortik gorakoa kobratuko.
Lanpostuak salbatzea lortu ez den arren, onartutako baldintzak indarrean dagoen hitzarmen kolektiboan jasotakoak baino hobeak dira; izan ere, hitzarmen kolektibo horren arabera 33 egun ordainduko zizkieten lan egindako urte bakoitzeko, gehienez ere 24 hileroko arte.
Batzordearen asmoa zen behin kontsulta-epea amaituta epe judizialarekin hastea. Peralek argitu duenez, kontsulta epea akordiorik gabe amaituko zen, "enpresaren argudioak ez zitzaizkigulako onargarriak iruditzen, ez zegoelako LEEa justifikatzeko arrazorik" eta, beraz, ezta langileak kaleratzeko ere.
Bada, epe judizial horretara pasatzeko aukerarik ez da egongo. Bukatu egin da borroka. Guardian Glass itxi egingo da azkenean.
Asteartean bilduko da langileen batzordea enpresarekin, akordioa sinatzeko. Sindikatuak epaitegira ez joateko konpromisoa hartuko dute, eta, enpresak, indemnizazioak onartutako baldintzetan ordaintzekoa.
Kaleratzeak astelehenean bertan hasiko dira, egunero langile kopuru bat kaleratzen joango dira da ostiralera bitartean. Ondoren, bi astez, gutxi gorabehera, 14 langile geldituko dira, lantegian gelditzen den beira ateratzeko. Apirilaren 30erako denak izango dira kalean.
Zure interesekoa izan daiteke
Osakidetzak garapen profesionalerako eredu berria adostu du SME, Satse eta CCOOrekin
Euskal Osasun Zerbitzuak osasun-prestakuntza espezializatuko aldia aitortuko du emandako zerbitzu gisa eta puntuazio gehigarri bat betetzea zaila den lanpostuetan.
Urte gazi-gozoa makina erremintarentzat: esportazioek gora egin arren, gutxiago fakturatu dute
Txinaren "mehatxuaren" aurrean, automozioak larri itxi zuen 2025 urtea, eskariak ia % 12 murriztuta. Aldiz, errekorreko urtea izan zen defentsa eta aeronautika alorretan.
Tubos Reunidosek ohartarazi du egoera "oso zaila" dela, eta ez du baztertzen jarduera etetea inbertitzailerik aurkitzen ez badute
Amurrioko lantegiko enpresa-batzordearekin egindako bileran, zuzendaritzak jakinarazi du bideragarritasun plana eta kaleratze kolektiboa bertan behera geratu direla. Hemendik aurrera, konkurtso-administrazio batek hartuko ditu enpresaren erabaki guztiak.
Tubos Reunidosko langileen batzordeak grebari eutsi dio, eta asteazken honetan zuzendaritzarekin biltzeko zain dago
Tubos Reunidos enpresako langileek elkarretaratzea egin dute astearte honetan enpresaren Bilboko bulegoen aurrean, enpresak hartzekodunen borondatezko konkurtsoa aurkeztu eta biharamunean. Tubos Reunidosek 1.300 langile inguru ditu, eta 260 milioi eurotik gorako zorra pilatuta.
Apirilean, 3.368 langabe gutxiago zenbatu dituzte EAEn, eta 833 gutxiago, Nafarroan
Urtearteko datuak alderatuta, langabeziak behera egin du bai EAEn (-3.006) eta baita Nafarroan ere (-588).
Tubos Reunidosek hartzekodunen konkurtsoa aurkeztu du
Enpresak maiatzaren 6an bilera egingo du Trapagaran eta Amurrioko langile batzordeekin. Bestalde, Amurrioko greba mugagabearekin jarraitu ala ez erabakitzeko asanblada egin ahal izateko beharrezkoak ziren 235 sinadurak aurkeztu dituzte Lan Ikuskaritzaren aurrean.
Medikuek mahai sektoriala eratzea eskatu dute, “Osakidetzaren egitura aldatzeko”
Salatu dutenez, lanean jasaten duten "gainkargak" etengabe luzatzen diren "agenda txikle" deritzonak eragiten dizkie, eta horrek haien osasunerako kaltegarria da.
Gipuzkoan, hiru kontrataziotik bi goi-mailako ikasketak dutenek beteko dituzte
Unibertsitatera joan direnek zein graduondoa dutenek kontratuen % 47 biltzen dute, eta bereziki nabarmentzekoa da STEM profilen eskaera handia. Nolanahi ere, kontratazioa aurreikusten duten enpresa guztiek diote zailtasunak dituztela langileak aurkitzeko eta lanpostuak betetzeko.
Eusko Jaurlaritza, Gipuzkoako Foru Aldundia eta Papresako batzordea gaur arratsaldean bilduko dira, CL Groupen eskaintzaren ostean
Hitzordua arratsaldean izango da, Gipuzkoako Foru Jauregian, Extremadurako enpresak Errenteriako paper-fabrika 39 milioi euroren truke erostea planteatu baitu, plantillaren % 72ri eutsita. Langileek aurreratu dute ez dutela proposamena onartuko.
Egunean 188.000 petrolio upel gehiago ekoitziko ditu OPEP+ aliantzak ekainetik aurrera
Bestalde, merkatuaren egoera gertutik aztertzen jarraitzeko konpromisoa hartu dute aliantza osatzen duten herrialdeek, eta berretsi dute garrantzitsua dela "ikuspegi zentzuduna" izatea, "baita ekoizpenaren doikuntza handitzeko, gelditzeko edo kentzeko malgutasuna izatea ere".