Bridgestoneren zuzendaritzak Basaurin kaleratzeak 335etik 232ra murriztea proposatu du "azken eskaintzan"

Bridgestoneko zuzendaritzak "azken proposamena" egin die Basauriko eta Puente San Migueleko langile-batzordeei. Horren bidez, Bizkaiko lantegiko kaleratzeak 232ra murriztea jarri du mahai gainean, eta Kantabriako instalazioetan 188ra, hasieran aurreikusitako 335 eta 211 langile kaleratu beharrean, hurrenez hurren. Gainera, Basauriko lantegiko ekoizpena handitzea aurreikusi du: urtean 100.000 estalki gehiago egingo dituzte, 800.000ra arte. "Behin betiko eskaintza" hori gaur EEEa negoziatzeko izan duten bileran egin dute.

Bilera beste greba-egun batekin batera egin dute, eta enpresak iragarri du Basauriko urteko ekoizpena 700.000 estalkitik 800.000ra igaroko dela. Gainera, konpromisoa hartu du salmentak onbideratuz gero, lehen 150.000 estalki gehigarriak ere Bizkaiko lantegi horretan egingo liratekeela, eta ez Polonian.

Puente San Migueleko (Kantabria) lantegiaren kasuan, enpresak konpromisoa hartu du egiten ari diren produktuen katalogoa handitzeko eta fabrikari errentagarritasun handiagoa emateko moduko estalkiak eta produktuak bilatzen saiatzeko. Hala ere, oraingoz, ez du aurreikusi egungo ekoizpena igotzea.

Bestalde, jakinarazi du 53 urtetik gorakoak espedientetik kanpo geldituko direla, eta plan bat aurkeztuko dietela, EEEak beren lanpostuan edo arloan eragiten dien eta 2025eko ekainaren 30ean 55 urte beteta izango dituzten langile guztiei aurre-erretiroa hartzeko aukera emateko. Era berean, ziurtatu du soldata garbiaren % 80arekin eta urteko % 2ko errebalorizazioarekin egingo luketela.

Kaleratzeen baldintzei dagokienez, 45 egun izango lirateke urteko, nahitaezko kaleratzeetarako hileko kuoten mugarik gabe, eta 45 egun urteko, hileko soldaten mugarik gabe. Gainera, espedientera borondatez batzen denak 30.000 euro jasoko lituzke.

Bi urtean espedienterik ez aplikatzea

Gainera, zuzendaritzak bermatu du bi urtean ez duela lan-erregulazioko espedienterik aurkeztuko, eta, bost urteko epean aurkeztuko balu, egungo espedientean onartzen diren baldintzekin hasiko litzateke negoziazioa, hala nola lan egindako urte bakoitzeko 45 eguneko kalte-ordainekin, hilabete mugarik gabe.

ELA sindikatuak jakitera eman duenez, datorren astelehenean, hilak 19, egingo den bileran "behin betiko eskaintza" horri erantzun beharko diote sindikatuek.

Asteartearekin berriro bilduko da enpresa-batzordea eskaintza hori aztertzeko, eta sindikatuek afiliatuak deituko dituzte batzarrean, onartu ala ez erabakitzeko. Atzera botaz gero, zuzendaritzak dagoeneko adierazi du legezkotasun zorrotzari lotuko zaiola, lan egindako urte bakoitzeko 20 eguneko kalte-ordaina ordainduz.

ELA enpresaren azken eskaintza horren aurka agertu da jada, eta greba eta mobilizazioen bidez presioa egiten jarraitzearen alde azaldu da, uste baitu beharginek presioa egiten jarraitzen badute baldintzak "nabarmen" hobetu ahal izango dituztela.

Sumarrek, EAJk, EH Bilduk eta Podemosek Espainiako Gobernuari neurriak hartzea eskatu diote

Bestalde, Sumarrek, EAJk, EH Bilduk eta Podemosek ekimen bateratu bat sinatu dute Kongresuan, Espainiako Gobernuari eskatzeko inplikazio handiagoa izan dezala Bridgestone auzian, eta eragotz dezala Japoniako enpresak planteatzen duen langileen kaleratzea eta ekoizpenaren deslokalizazioa.

Enrique Santiago Izquierda Unidako bozeramaileak galdera sorta bat egin dio Espainiako Gobernuari, langileen ordezkari sindikalekin bildu ostean. EAJk, EH Bilduk eta Podemosek bat egin dute ekimenarekin, eta Bridgestonek 2018tik jaso dituen "dirulaguntzak, zerga-salbuespenak eta Gizarte Segurantzaren kuoten gastuak" argitzea eskatu diote Espainiako Gobernuari.