Ternua Groupek borondatezko hartzekodunen konkurtsoa aurkeztu du, ehungintzaren krisi globalak bultzatuta
2023tik izan ditu Ternua Groupek emaitza negatiboak eta galerak. Euskal ehungintzan pisu handia duen eta egoitza Arrasaten duen ehungintza sektoreko taldeak Ternua, Astore, Lorpen eta Loreak Mendian markak biltzen ditu, eta 180 langile ditu.
Ternua Groupen egoitza, Arrasaten.
Ternua Groupek borondatezko hartzekodunen konkurtsoa aurkeztu du ostiral honetan Donostiako Merkataritza Arloko 2 zenbakiko Epaitegian, ehungintzaren merkatuak maila globalean bizi duen egoera "kritikoak" gainditu ezinezko "eragina" izan baitu taldean.
EITBk jakin duenez, "mundu mailan ehungintzaren sektorea igarotzen ari den une kritikoak, nazioarteko enpresarik garrantzitsuenak ere kolokan jarri dituenak, merkatuaren doikuntza izugarri eta aurrekaririk gabekoaren ondoren, gogor jo du konpainia ere, eta egoera honetara bultzatu gaitu". Taldeak 29,2 milioi euroko fakturazioarekin, emaitza negatiboarekin eta 16 milioiko zorrarekin itxi du azken ekitaldia.
Euskal ehungintzan pisu handia duen eta egoitza Arrasaten duen ehungintza sektoreko taldeak Ternua, Astore, Lorpen eta Loreak Mendian markak biltzen ditu. Konpainiak ekoizpen planta bat du Etxalarren, eta zuzenean kudeatzen diren 28 saltoki ditu, marka bakarrekoak nahiz corner gisakoak. Egun, "erabat konprometituak eta zaltasun guztien jakitun diren" 180 langile ari da bertan lanean.
Taldeak azaldu duenez, "azken minutura arte, eta Konkurtso Legeari heltzeko erabakia hartu baino lehen, Ternua Group-eko zuzendaritza harremanetan egon da jarduerari eta enpleguari jarraipena emateko eta ekoizpen-unitateren bat eskuratzeko interesa izan zezaketen inbertitzaile posibleekin".
Ez alferrik aurkeztutako lehiaketak hiru ekoizpen-unitateetako baten eskaintza loteslea dakar berekin, zehazki, Loreak Mendianena, eta arestian aipatutako epaitegiko magistratuak hilabeteko epean eman beharko du eskaintza horren inguruko ebazpena.
Borondatezko hartzekodunen konkurtsoa aurkeztu ondoren, Konkurtso Legeak ezartzen duen bezala, konkurtso-administratzaile batek zuzenduko du konpainia, eta horrek hartuko ditu ekoizpen-unitateen etorkizunari buruzko erabakiak, horietatik irits daitezkeen eskaintzei buruzkoak, bai eta taldeko langileei buruzkoak ere.
Faktore askoren ondorio
Oharraren arabera, "2023tik dago konpainia egoera zailean". Urte horretako ekitaldia 34 milioi eurotik gorako diru-sarrerekin itxi zuen, baina emaitza negatiboa izan zuen eta zorra pixkanaka handitu zen.
Egoerari hainbat modutan aurre egiten saiatu direla argitu dute, hala nola zorra birfinantzatuz, egitura eta gastua optimizatuz eta inbertsioa eta hazkundea bultzatuz; baina ahalegin horiek guztiak ere ez dira nahikoa izan "bereziki 2022ko bigarren seihilekotik aurrera outdoor produktuen kontsumoak izan duen beherakada nabarmena eta jarraituari" aurre egiteko.
Aipatutako arrazoien artean dira koronabirusaren krisia eta pandemia ostean herritarrek ohituretan izandako aldaketak, nazioarteko hornidura-katearen krisia eta horren ondoriozko kostuen igoera, eta Ukrainako gerraren ondorioak, besteak beste, inflazioa handitu eta tasak igo izanak kontsumitzaileen gastu-ahalmena murriztu zuelako.
Ekonomiari buruzko albiste gehiago
Azkoitiko Juaristi eta Aitek enpresetako langileek bizi duten "egoera jasanezina" salatu dute
Orain urtebete inguru lehertu zen lan-gatazkaren berri emateko, agerraldia egin dute bi enpresetako langileek. Uste dute zuzendaritzak "ezkutuko itxiera plan bat" duela. 130 lanpostu eta hainbat familia "arriskuan" daudela salatu dute.
Lodosako Karey Solanok konkurtsoa egingo du, eta lantegia itxi eta 36 beharginak kaleratuko ditu
Langile gehienak oso aspaldi hasi ziren lanean, eta batez beste 50 urtetik gorakoak dira. CCOOk salatu du oraindik ez dutela abuztuko nomina jaso.
Ostiralean sei hilabete beteko dira Gasteizko lorezainek grebari ekin ziotenetik, eta manifestazioa deitu dute egun horretarako
Gaur goizean Gasteizen egindako prentsaurreko batean, Enviser enpresako langileek "borrokarekin jarraitzeko" asmoa agertu dute, "soldata duinak lortu arte". Gainera, langileak akordiorako prest agertu dira, baina hori lortzeko "Gasteizko Udalaren benetako inplikazioa" beharrezkoa dela uste dute.
Zeintzuk dira BBVAren eskaintza berriaren gakoak?
Josu Ferreiro EHUko irakasleak Radio Euskadin egin duen elkarrizketa batean adierazi duenez, erakundeak Kataluniako bankuko akziodunen zati handi batek eskatzen zuenera egokitu du bere proposamena, lehen eskaintzari uko egin baitzioten, nahikoa ez zelakoan. Ferreirok zehaztu duenez, BBVAk ez du eskudirutan ordainduko, akzio propioetan baizik, eta horrek abantaila fiskala dakarkie akziodunei, zergak gutxiago ordaintzea dakarrelako. Mugimendu horrekin, Carlos Torres Vila buru duen bankuak Sabadellen akzioen merkatuko balioa berdindu du, eta horrek opak aurrera egiteko aukerak areagotu ditu, nahiz eta BBVAri berari kostu handiagoa ekarri. Hobekuntza berri bat egon litekeen galdetuta, ekonomialariak uste du zaila dela: "BBVAk argudiatu zuen Sabadellen akzioak gainbaloratuta zeudela. Orain, alde hori desagertu egin da. Beste eskaintza bat baztertu beharko litzateke, hau izango litzateke azkena", adierazi du. Elkarrizketa Boulevard saioan entzun daiteke, GUAUn, 02:50: 00etatik aurrera (jatorrizkoa, gaztelaniaz).
2026an jarriko da martxan Petronorren eta OCO Technologyren agregakin sintetikoen planta, Bilboko Portuan
Proiektua 2024an hasi zen eraikitzen, eta Europa kontinentalean agregakin sintetikoak fabrikatuko dituen lehen lantegi industriala izango da. Agregakin horiek CO2 gasa harrapatzen dute, bai ekoizpen prozesuan zehar, baita horien bizitza baliagarrian ere.
BBVAk % 10 igo du Sabadell bankua eskuratzeko eskaintza
Carlos Torres BBVAren presidenteak azpimarratu duenez, hobekuntza eginda "aparteko eskaintza" jarri dute Banco Sabadellen akziodunen esku, "balorazio eta prezio historikoarekin, eta bi bankuen batasunarekin sortutako aukera apartan parte hartzeko aukerarekin". Sabadellek, bere aldetik, erantzun du azken eskaintza "jatorrizkoa baino okerragoa" dela.
Maderas de Llodio, greba mugagabean
Langileen batzordeak salatu du enpresak produkzioaren % 40 beste lantegi batzuetara eramateko asmoa duela, eta deslokalizazioak Laudioko eta eskualdeko "lantegiaren etorkizuna arriskuan jartzen" duela.
Multiverse Computingek % 30 handituko du bere lantaldea Donostian
Software kuantikoan eta adimen artifizialean espezializatutako enpresa donostiarrak datorren urtean 60 pertsona kontratatzea aurreikusten du. 4 langile zituztela abiatu zuten konpainia 2019an, eta 260 izango dira laster.
Pentsiodunak Euskadiko hiriburuetan manifestatu dira gutxieneko pentsioak LGSarekin parekatzea eskatzeko
Ehunka pertsonak bat egin dute Gasteizen eta Donostian Euskal Herriko Pentsiodunen Mugimenduak deitutako manifestazioekin; hain zuzen ere, osteguneko Legebiltzarreko bozketan presioa egiteko, gutxieneko pentsioak Lanbide arteko Gutxieneko Soldatarekin (LGS) parekatzea eskatzeko.
Petronorreko enpresa batzordeak enpresaren egoera "tamalgarria" salatu du, eta "presio neurriekin" mehatxu egin du
Plantillako ordezkariek adierazi dute ez direla bete zuzendaritzarekin lortutako akordioak, eta nabarmendu dute "tamalgarria" dela Muskizko findegiko instalazioen egoera.