Egoera ekonomikoa
Gorde
Kendu nire zerrendatik

Confebask, euskal enpresei buruz: 'Gaixoa hil egingo da'

Miguel Angel Lujua presidentearen iritziz, lehentasunetako bat izan behar da enpresen lehiakortasuna eta egoera hobetzea.
Miguel Angel Lujua Confebaskeko presidentea.
Miguel Angel Lujua Confebaskeko presidentea. Argazkia: EITB

"Gaixoa hil egingo zaigu laster, ez badiogu arazoari konponbidea jartzen",  ohartarazi du Miguel Angel Lujua Confebaskeko presidenteak EAEko ekonomiaren eta enpresen egoeraren harira.

Eustat Euskal Estatistika Erakundeak gaur kaleratutako datuen arabera, EAEko ekonomiak % 1,2 egin du atzera 2012an.

Krisi ekonomikoaren harira, testu berri bat argitaratu du Miguel Angel Lujuak bere blogean. Horren hitzetan, bere diagnostikoa ez da inolaz ere "tremendista".

Miguel Angel Lujuaren iritziz, arazo nagusiak hauek dira: finantzazioa lortzeko zailtasunak izatea, lan-kostuak, energia gastuak, zergak, esportazioaren jaitsiera eta ekonomia suspertzeko neurriak ez egotea.

Confebaskeko presidenteak atsekabetuta hitz egin du, bere iritziz euskal enpresen egoera latza bada ere, dirudienez, ez baita euskal gizartea kalera ateratzeko bezainbestekoa.

Horren hitzetan, garrantzitsua da herritarrek hau garbi izatea: "Enplegua, garapen ekonomikoa eta gizarte ongizatea enpresek sortzen dituzte".

Horregatik, lehentasunetako bat izan behar da enpresen lehiakortasuna eta egoera hobetzea, Miguel Angel Lujua presidentearen iritziz.

"Itsasontzia hondoratu egingo da. Guztiok norabide berean egin behar dugu arraunean, bestela beranduegi izango da", gaineratu du.

Zure interesekoa izan daiteke

teknikariak protesta gasteiz
18:00 - 20:00
ZUZENEAN
Duela  min.

Ikuskizunetako teknikarien grebaren deitzaileak pozik agertu dira, lanuzteak izan duen jarraipenarekin

Teknikariok, ESK, LAB, UGT, CCOO, ELA eta CNT Euskal Autonomia Erkidegoko ikuskizunen lehen hitzarmena negoziatzen ari dira, eta patronalari eskatu diote elkarrizketei berriro ekiteko, urtebete baitaramate blokeatuta. Behineko kontratuak, lanaldi oso luzeak, legez ezarritako atsedenaldiak ez errespetatzea, jaiegunetan zein gaueko ordutegian lan egiteagatiko plusik ez jasotzea edota lana eta bizitza pertsonala uztartzeko zailtasunak izatea salatzen dute.

Gehiago ikusi
Publizitatea
X