Kutxabank
Gorde
Kendu nire zerrendatik

Jaurlaritza Kutxabanken akzioduna izango ez dela adierazi du Urkulluk

Bankuan kapital pribatua sartzea proposatuko dio Mario Fernandezek administrazio kontseiluari. Egun, BBK, Vital eta Kutxa aurrezki kutxen esku dago bankua.
Iñigo Urkullu lehendakaria, Deustuko Unibertsitatean eskaini duen hitzaldian.
Iñigo Urkullu lehendakaria, Deustuko Unibertsitatean eskaini duen hitzaldian. Argazkia: EFE

Iñigo Urkullu lehendakariak baztertu egin du Eusko Jaurlaritza Kutxabanken akzioduna izateko aukera. Egun, Kutxabank BBK, Kutxa eta Vital aurrezki kutxen esku dago, baina kapital pribatua sartzeko prozesua hasiko du laster.

Deustuko Unibertsitatean eskainitako hitzaldi batean, Urkulluk gogora ekarri du Kutxabank behartuta dagoela, Europako araudi berriaren ondorioz, kapital pribatua hartzera.

Mario Fernandez Kutxabankeko presidentearengan "uste osoa" duela esan du, eta ziur agertu da bankuaren gizarte ekintza bermatzeko gai izango dela, kapital pribatua sartu arren.

"Fernandezek Kutxabanken obra soziala babesten du, eta ziur nago babesten jarraituko duela", adierazi du.

Otsailaren 27an iragarri zuen Mario Fernandezek kapital pribatua sartzeko prozesua abiatzea proposatuko duela hurrengo administrazio kontseiluan.

Egun, Kutxabank BBK (% 57), Kutxa (% 33) eta Vital (% 11) aurrezki kutxen esku dago. ETBn egindako elkarrizketa batean, Fernandezek azaldu zuen kutxek ezin dutela akzioen % 50 baino gehiago izan, Europako araudi berriaren ondorioz, eta prozesuaren bukaeran hiru aurrezki kutxen artean gehienez ere bankuaren % 30 izango ahalko dutela.

Zure interesekoa izan daiteke

teknikariak protesta gasteiz
18:00 - 20:00
ZUZENEAN
Duela  min.

Ikuskizunetako teknikarien grebaren deitzaileak pozik agertu dira, lanuzteak izan duen jarraipenarekin

Teknikariok, ESK, LAB, UGT, CCOO, ELA eta CNT Euskal Autonomia Erkidegoko ikuskizunen lehen hitzarmena negoziatzen ari dira, eta patronalari eskatu diote elkarrizketei berriro ekiteko, urtebete baitaramate blokeatuta. Behineko kontratuak, lanaldi oso luzeak, legez ezarritako atsedenaldiak ez errespetatzea, jaiegunetan zein gaueko ordutegian lan egiteagatiko plusik ez jasotzea edota lana eta bizitza pertsonala uztartzeko zailtasunak izatea salatzen dute.

Gehiago ikusi
Publizitatea
X