Javier Sotil, Mondragon Taldearen presidente berria
Mondragon Kongresu Kooperatiboko Batzorde Iraunkorrak Javier Sotil izendatzea erabaki du Mondragon Korporazioko Kontseilu Orokorreko lehendakaria izateko. Urtarrilean eman zuen Txema Gisasolak dimisioa.
Korporazioko industrial arloko presidenteordea da Sotil eta Gisasolak dimisioa aurkeztu zuenetik Mondragon Taldea zuzendu duen kudeaketa batzordeko kide izan da.
Datorren abenduaren 15ean Mondragon Taldeak egingo duen kongresuan berretsiko dute Sotilen izendapena.
Sotilen izendapenarekin amaitutzat eman da Mondragon Korporazioko Batzorde Iraunkorraren lana. Sotilek eta ondorengoek osatzen zuten batzorde hori: Laboral Kutxako Txomin Garcia, Eroskiko Agustin Markaida eta Xabier Mutuberria zuzendariak.
“Espiritu kooperatiboa berreskuratzearen” aldeko apustua egin du Sotilek; izan ere, hori “sorreratik taldearen” ezaugarri izan da. Gainera, etorkizuna “askoz hobea izateko” tresnarik onena izango dela nabarmendu du.
Mondragonen bizi izandako zalantza garaia gainditzeko “militantzia handiagoa” defendatu du Sotilek. “Balio kooperatiboetan fede handiagoa”, aldarrikatu du. “Lortzen baldin badugu, datozen urteak askoz hobeak izango dira, ez dut batere zalantzarik”, erantsi du.
“Etorkizuneko Mondragon” proiektua
Kargu berrian egokitu zaion lehen mugarria izango da organo korporatiboek azken hilabeteetan egin den eta “Etorkizuneko Mondragon” proiektuarekin burutu den hausnarketa 2014ko Kongresuan aurkeztea. Abenduaren 15ean izango da hori.
Presidente berriak hausnarketa eta etorkizunari begira dauden oinarrizko lan ildoak azalduko ditu.
Urtarrilean ireki zen hausnarketa prozesua, Txema Gisasolak Mondragon Taldeko presidenteak dimisioa aurkeztu ondoren. Fagor Etxetresnaken porrotaren ondoren aurkeztu zuen Gisasolak dimisioa.
Fagor Etxetresnaken krisiak zauri handiak ireki zituen Mondragon Taldean. Hasiera batean, presidente berria hilabete gutxiren buruan izendatuko zela uste arren, prozesua 11 hilabetez luzatu da azkenik.
Bergaran (Gipuzkoa) jaio zen Sotil 1951an eta ilusio handiz agertu da erronkaren aurrean. “Uste dut oso erronka anbiziotsua eta erakargarria dela, hau da, Mondragon eraldatzea, oraingo eta etorkizuneko agertokiaren desafioei egokiago erantzuteko”, esan du.
“Ohartuta nago egoera globala zalantzaz betea dagoela, eta horrek arazoak eragiten dituela gure kooperatiben negozioetarako”, adierazi du, “baina erabateko konfiantza daukat gure pertsonen taldearengan, gure proiektuan, eta gure eredu kooperatiboaren onura lehiakorretan”, gaineratu du.
Zure interesekoa izan daiteke
Tubos Reunidoseko asanbladak greba amaitzearen alde bozkatu du, baina batzordeak jarraitzearen alde egin du
Batzarrean 234 langilek bozkatu dute, eta ia guztiek greba amaitzearen alde egin dute; hala ere, Amurrion 870 langile daude guztira. ELA, LAB eta ESK sindikatuek, grebarekin jarraitzearen aldekoek, bozketa zilegi den zalantzan jarri dute.
Tentsioa, Tubos Reunidosen: langileen zati batek grebarekin jarraitu ala ez bozkatzeko eskatu du
Gehiengo sindikalaren estrategiarekin kritikoak diren langileek erreferendumean bozkatu nahi dute grebarekin jarraitu ala ez; sindikatu nagusiek, ordea, uko egiten diote horri. Mikel Torres Eusko Jaurlaritzako bigarren lehendakariordeak ohartarazi duenez, Tubos Reunidosen etorkizunaren zati bat jokoan dago gaurko bileran, eta guztiak batera arraun egiteko deia egin du.
Osakidetzak garapen profesionalerako eredu berria adostu du SME, Satse eta CCOOrekin
Euskal Osasun Zerbitzuak osasun-prestakuntza espezializatuko aldia aitortuko du emandako zerbitzu gisa eta puntuazio gehigarri bat betetzea zaila den lanpostuetan.
Urte gazi-gozoa makina erremintaren sektorean: esportazioek gora egin arren, gutxiago fakturatu dute
Txinaren "mehatxuaren" aurrean, autogintzak larri itxi zuen 2025 urtea, eskariak ia % 12 murriztuta. Aldiz, errekorreko urtea izan zen defentsa eta aeronautika alorretan.
Tubos Reunidosek ohartarazi du egoera "oso zaila" dela, eta ez du baztertzen jarduera etetea inbertitzailerik aurkitzen ez badute
Amurrioko lantegiko beharginen batzordearekin egindako bileran, zuzendaritzak jakinarazi du bideragarritasun plana eta kaleratze kolektiboa bertan behera direla. Aurrerantzean, konkurtso-administratzaile batek hartuko ditu enpresaren gaineko erabaki guztiak.
Tubos Reunidosko langileen batzordeak grebari eutsi dio, eta asteazken honetan zuzendaritzarekin biltzeko zain dago
Tubos Reunidos enpresako langileek elkarretaratzea egin dute astearte honetan enpresaren Bilboko bulegoen aurrean, enpresak hartzekodunen borondatezko konkurtsoa aurkeztu eta biharamunean. Tubos Reunidosek 1.300 langile inguru ditu, eta 260 milioi eurotik gorako zorra pilatuta.
Apirilean, 3.368 langabe gutxiago zenbatu dituzte EAEn, eta 833 gutxiago, Nafarroan
Urtearteko datuak alderatuta, langabeziak behera egin du bai EAEn (-3.006) eta baita Nafarroan ere (-588).
Tubos Reunidosek hartzekodunen konkurtsoa aurkeztu du
Enpresak maiatzaren 6an bilera egingo du Trapagaran eta Amurrioko langile batzordeekin. Bestalde, Amurrioko greba mugagabearekin jarraitu ala ez erabakitzeko asanblada egin ahal izateko beharrezkoak ziren 235 sinadurak aurkeztu dituzte Lan Ikuskaritzaren aurrean.
Medikuek mahai sektoriala eratzea eskatu dute, “Osakidetzaren egitura aldatzeko”
Salatu dutenez, lanean jasaten duten "gainkargak" etengabe luzatzen diren "agenda txikle" deritzonak eragiten dizkie, eta horrek haien osasunerako kaltegarria da.
Gipuzkoan, hiru kontrataziotik bi goi-mailako ikasketak dutenek beteko dituzte
Unibertsitatera joan direnek zein graduondoa dutenek kontratuen % 47 biltzen dute, eta bereziki nabarmentzekoa da STEM profilen eskaera handia. Nolanahi ere, kontratazioa aurreikusten duten enpresa guztiek diote zailtasunak dituztela langileak aurkitzeko eta lanpostuak betetzeko.