Asturiasen
Gorde
Kendu nire zerrendatik

Asturiasera aldatutako Arceloreko langileak irailean hasiko dira

Zumarragako Arcelorretik Avileseko eta Gijongo lantegietara aldatzea onartu zuten langileak irail eta urrian hasiko dira Asturiasen lanean.
Zumarragako Arcelorreko langileek hamaika mobilizazio egin dituzte. Argazkia: Efe.
Zumarragako Arcelorreko langileek hamaika mobilizazio egin dituzte. Argazkia: Efe.

Asturiasera aldatzea onartu zuten Zumarragako Arcelorreko 85 langileetako gehienak irail amaiera eta urrian hasiko dira lanpostu berrietan, “progresiboki”, Avileseko eta Gijongo lantegietan.

Arcelor Mitallek Europa Press albistea agentziari esan dionez, abuztuan oporretan daude langileak, eta lanpostu berrietarako prestatuko dituen zentroa ere ez dabil bete-betean.

Horren haritik, antolaketa plana egiten ari direla eta irailetik aurrera langileek formakuntza jasoko dutela eta lanean hasteko prozesu “progresiboa” hasiko dela esan dute enpresaren ordezkariek. Horrez gain, Avileseko eta Gijongo langile batzordeekin langileen egoera “lanpostuz lanpostu” aztertuko dutela gaineratu dute.

Bestalde, kanpoko enpresekiko kontratuak murriztu egingo dira, Zumarragatik joandako 85 langileak hartu ahal izateko.

Azkenik, enpresako arduradunek esan dute ez dagoela epe amaiera jakinik abenduaren 31ra arte lan erregulazioko behin-behineko espedientean dauden langileak hartzeko. Zumarragako Arcelorreko 323 langileetatik 290ek baja sustatuak aukeratu zituzten, lantegiaren jarduera bukatutakoan. Zortzi langile soilik gelditu dira fabrikan, txatarra kudeatzeko.

Zure interesekoa izan daiteke

teknikariak protesta gasteiz
18:00 - 20:00
ZUZENEAN
Duela  min.

Ikuskizunetako teknikarien grebaren deitzaileak pozik agertu dira, lanuzteak izan duen jarraipenarekin

Teknikariok, ESK, LAB, UGT, CCOO, ELA eta CNT Euskal Autonomia Erkidegoko ikuskizunen lehen hitzarmena negoziatzen ari dira, eta patronalari eskatu diote elkarrizketei berriro ekiteko, urtebete baitaramate blokeatuta. Behineko kontratuak, lanaldi oso luzeak, legez ezarritako atsedenaldiak ez errespetatzea, jaiegunetan zein gaueko ordutegian lan egiteagatiko plusik ez jasotzea edota lana eta bizitza pertsonala uztartzeko zailtasunak izatea salatzen dute.

Gehiago ikusi
Publizitatea
X