Soldata-arrakala txikitzeko 283 milioi euro bideratuko ditu Jaurlaritzak
Euskal Autonomia Erkidegoan (EAE) emakumezkoen eta gizonezkoen arteko soldata-arrakala txikitzeko estrategia onartu du gaur Eusko Jaurlaritzak gobernu bileran. Benetako berdintasuna helburu, plan horretara 283 milioi euro bideratuko ditu Jaurlaritzak datozen bi urteetan.
Xedea 2030erako Europako herrialdeetan soldata-arrakala txikiena dutenen pare egotea da. Horretarako, 2018-2019 epean, lau ekintza-ardatz, 20 zuzentarau eta 60 neurri zehatz aurreikusi ditu Urkulluren Gobernuak. Izazkun Landaida Emakundeko zuzendariak aurkeztu ditu planaren nondik norakoak.
Landaidaren esanetan, "soldata-arrakalak emakume eta gizonen arteko gure gizarteko desparekotasuna erreproduzitu eta betikotzen duen faktore bat da, eta, beraz, gure erantzukizuna da hura suntsitzea". Dena dela, "arazo bihurri eta dimentsio askotakoa" dela ohartarazi du, eta "ondorioz, askotariko dimentsioetatik landu eta inplikatutako eragile guztiek elkar hartuta" ekin behar dutela.
Emakundek emandako datuen arabera, 2016an, EAEko pertsona langile baten urteko batez besteko irabazia 27.480 euro izan zen: 31.000 euro, gizonezkoek; eta 23.423 euro, emakumezkoek. Hortaz, EAEn % 24,4ko soldata-arrakala dago.
Lanaldi partzialeko lanen % 80, emakumeen esku
Landaidak azaldu duenez, bi motatako soldata-arrakala dago: zuzenekoa eta zeharkakoa. Lehengoan, emakumezkoari gutxiago ordaintzen zaio gizonezkoen lan bera egiteagatik; bigarrenean, "faktore kultural eta sozialak daude tartean, baita enpresa-alorrekoak ere".
Azken horretan, "segregazio horizontal eta bertikal bat ezartzen da eta emakumezkoak soldata txikien duten lanetan zokoratzen dituzte", adierazi du Landaidak. Era berean, "gizon askoren erantzunkidetasun faltaren ondorio ere bada, emakumeak malgutasun gehiagoko lanpostuak hartzera bultzatzen baitituzte zaintza lanetan aritu ahal izateko".
Hala, lanaldi partzialeko lanen % 80 emakumeen esku daude, eta hori, Landaidaren hitzetan, "oztopo handia da soldata hobea duten lanpostuak eskuratzeko eta enpresetan gora egiteko".
Zure interesekoa izan daiteke
Saltokietan eskuko telefonoarekin ordaintzeko aukera emango du Bizumek maiatzaren 18tik aurrera
CaixaBank, Sabadell eta Bankinter izango dira Bizum bidezko ordainketak baimentzen lehenak. Laboral Kutxak ere hilaren 18tik aurrera eskainiko du aukera, baina denda kopuru mugatu batean.
Lanera itzuli nahi duten Amurrioko Tubos Reunidoseko beharginek lantegira sartzeko autobusa izango dute asteartetik aurrera
Ostegunean, 232 langilek, CCOOk eta UGTk babestuta, greba amaitzearen eta berriro lan egitearen alde bozkatu zuten, ELA, LAB eta ESKk ordezkatutako gehiengoaren iritziaren aurka. Neurri horren helburua, enpresaren arabera, lanera itzuli nahi duten horiek lantokira segurtasun baldintza egokietan sartu eta irtetea da.
ELAk ezkutuko 28 kaleratze salatu ditu Sidenorren Azkoitiko lantegian Reinosara lekualdatzeko prozesuan
Ohar batean, enpresak esan du ez dela "kaleratze bakar bat ere" izan Azkoitian, eta 32 pertsona joango direla Reinosara, horietako bi euren borondatez.
Pasaiako portuak urtean 10 milioi inbertitzea aurreikusten du, "Ardatz Atlantikoko nodo lehiakor" gisa kokatzeko
EAJren eta PSE-EEren arteko ika-mika iturri den portuaren eskumenaren transferentziaz galdetuta, Izaskun Goñi Pasaiako Portu Agintaritzako presidenteak adierazi du hori arlo politikoan argitu behar dela.
Tubos Reunidoseko asanbladak greba amaitzearen alde bozkatu du, baina batzordeak jarraitzearen alde egin du
Batzarrean 234 langilek bozkatu dute, eta ia guztiek greba amaitzearen alde egin dute; hala ere, Amurrion 870 langile daude guztira. ELAk adierazi du asanbleak ez duela baliorik eta "ezin duela greba-deialdia aldatu"; aldi berean, ESK-k zalantzan jarri du bere zilegitasuna.
Tentsioa, Tubos Reunidosen: langileen zati batek grebarekin jarraitu ala ez bozkatzeko eskatu du
Gehiengo sindikalaren estrategiarekin kritikoak diren langileek erreferendumean bozkatu nahi dute grebarekin jarraitu ala ez; sindikatu nagusiek, ordea, uko egiten diote horri. Mikel Torres Eusko Jaurlaritzako bigarren lehendakariordeak ohartarazi duenez, Tubos Reunidosen etorkizunaren zati bat jokoan dago gaurko bileran, eta guztiak batera arraun egiteko deia egin du.
Osakidetzak garapen profesionalerako eredu berria adostu du SME, Satse eta CCOOrekin
Euskal Osasun Zerbitzuak osasun-prestakuntza espezializatuko aldia aitortuko du emandako zerbitzu gisa eta puntuazio gehigarri bat betetzea zaila den lanpostuetan.
Urte gazi-gozoa makina erremintaren sektorean: esportazioek gora egin arren, gutxiago fakturatu dute
Txinaren "mehatxuaren" aurrean, autogintzak larri itxi zuen 2025 urtea, eskariak ia % 12 murriztuta. Aldiz, errekorreko urtea izan zen defentsa eta aeronautika alorretan.
Tubos Reunidosek ohartarazi du egoera "oso zaila" dela, eta ez du baztertzen jarduera etetea inbertitzailerik aurkitzen ez badute
Amurrioko lantegiko beharginen batzordearekin egindako bileran, zuzendaritzak jakinarazi du bideragarritasun plana eta kaleratze kolektiboa bertan behera direla. Aurrerantzean, konkurtso-administratzaile batek hartuko ditu enpresaren gaineko erabaki guztiak.
Tubos Reunidosko langileen batzordeak grebari eutsi dio, eta asteazken honetan zuzendaritzarekin biltzeko zain dago
Tubos Reunidos enpresako langileek elkarretaratzea egin dute astearte honetan enpresaren Bilboko bulegoen aurrean, enpresak hartzekodunen borondatezko konkurtsoa aurkeztu eta biharamunean. Tubos Reunidosek 1.300 langile inguru ditu, eta 260 milioi eurotik gorako zorra pilatuta.