Osakidetzako Giza Baliabideetako zuzendariordeak dimisioa eman du, LPEaren harira
Azken lan eskaintza publikoan izandako ustezko irregulartasunekin lotuta, Gasteizko epaitegian deklaratu behar zuen Xabier Balerdi Osakidetzako Giza Baliabideetako zuzendariordeak aurki, baina epaiketaren eguna iritsi orduko, dimisioa emateko erabakia hartu du, Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkariak argitaratu duenez.
LEPan izandako ustezko irregulartasunengatik deklaratzera deituta dauden goi-karguetako bat da Balerdi, Juan Carlos Sotorekin eta Andoni Arcelayrekin batera.
Sindikatuek ezarritako salaketen harira abiatu zuten prozesu judiziala. Gainera, EAEko Fiskaltza Nagusiak izapideak egin zituen, azken lan eskaintza publikoan, 19 espezialitatetan, iruzurra egon ote zen ikertzeko
Salaketa horien ondorioz, bost azterketa errepikatu behar izan zituzten. Gainera, Jon Darpon Osasun sailburuarekin dimisioa ekarri zuen ustezko irregulartasunengatik sortutako auziak, baita Maria Jesus Mugica zuzendari nagusiarena ere.
Horien ostean, Balerdiren dimisioa iritsi da, "berak horrela erabakita". Esan bezala, Giza Baliabideetako Kudeaketa, Antolakuntza eta Garapen zuzendariorde izan da 2017ko apirilaz geroztik.
Erreakzioak
Dimisioa iragarri eta berehala iritsi dira lehenengo erreakzioak. Hala, LAB sindikatuak esan du ez dela ikerketa judizialarekin lotutako "azkena" izango, eta gogor kritikatu du Osakidetzak "dimisio emaileen eta filtrazioen arteko ageriko lotura ukatzen jarraitzea".
"Iruzurra ukatzen ezin da eredurik eraiki etorkizuneko LPEetarako", gaineratu du, eta Osakidetzari eskatu dio negoziazio prozesu "serioa" abiatzea euskal osasun publikorako sarbidea "demokratizatze aldera".
Bestalde, ESK-k uste du "berandu" iritsi dela dimisioa, "ezinbestekoa" zelako, azterketen filtrazioak Osakidetzan "ezarritako" sistema direlako, "Osakidetzako eta Osasun Saileko arduradun politikoen babesarekin".
ESK-k gogorarazi duenez, irregulartasunen salaketa duela urtebete izan bazen ere, dimisioak "tantaka" izaten ari dira, eta Balerdiren kasuan, "opor garaian". Horregatik, "kalteen kudeaketa" eta "dimisioak entzute handia izatea" galaraztea bilatzen dutela gaitzetsi du.
ELArentzat ere "ezinbestekoa" zen dimisioa, baina ez du uste Osakidetzaren politikan aldaketa bat denik, baizik eta "aurpegi aldaketa" hutsa.
"Profesionalen aukeraketa gardena eta parekidea izatea nahi badugu, ezinbestekoa da gaur egungo hautaketa sistema ustela amaitzea, eta baita gaur egun dagoen lan prekarietatea amaitzea ere, hori baita sistemaren oinarria. Gaurdaino, Osakidetzak ez du pauso sendorik eman ez norabide batean, ez bestean", kritikatu du ELAk.
Zure interesekoa izan daiteke
Tubos Reunidos: Trumpen muga-zergek bultzatutako krisiaren gakoak
Konpainiak produkzioaren % 40 galdu du, bere merkatu nagusia (% 45eko kuota) AEB baita. Txerra Molinuevo Amurrioko alkatea zuhur bezain kezkatuta agertu da, "Tubos Reunidos motor ekonomikoa baita eskualde osoan".
Nafarroako Volkswagenek ohartarazi du 93 langile finko egiteak lan-erregulazioko espediente batean amaitu dezakeela
Enpresak "legezkotasuna zorrotz beteko" duela ziurtatu dio batzordeari bilera batean, Lan Ikuskaritzak behin-behineko 93 langile finko egitea agindu ostean. Sindikatuek akordiorako proposamena egin dute.
32 urteko langile bat hil da Zumaiako enpresa batean, pieza handi batek jota
Estaños Matiena enpresan jazo da ezbeharra, LAB sindikatuak jakinarazi duenez. Enpresa horrek hainbat salaketa zituen prebentzio-araudia ez betetzeagatik, sindikatuak salatu duenez.
UGT, CC. OO. eta USO sindikatuek akordioa sinatu dute Arabako garbiketa-hitzarmenerako
ELA eta LAB sindikatuek, aldiz, baztertu egin dute aurreakordioa, "amore ematea" delakoan, eta "atzerakada nabarmena" dakarrela iritzita. Uste dute "langileak erosteko ahalmena galtzeko arriskuan" egongo direla, "azken bost urteetan gertatu den bezala".
Tubos Reunidosek enplegu-erregulazioko espediente bat proposatuko du Amurrio eta Trapagarango lantegietan
Tubos Reunidoseko zuzendaritza bi lantegietako enpresa-batzordeekin bildu da gaur goizean, lan-erregulazioko espedientea iragarri ondoren. Sindikatuetako iturrien arabera, bileran, zuzendaritzak planteatuko dituzten neurriak aurkeztu ditu. Kontsulta aldiak, paraleloak eta bi lantegietarako, otsailaren 9an hasiko dira, eta asmoa da negoziazioa bi enpresa batzordeekin negoziazio mahai bakar batean garatzea.
EAEn batez besteko soldata % 3,6 haziko da 2026an, KPIaren gainetik beste urte batez
LKS Nextek egindako ikerketa baten arabera, profil profesional teknikoak, industrialak, digitalak eta AAri eta datuen analisiari lotutakoak dira gehien behar direnak.
KPIa bost hamarren moteldu da espainiar estatuan urtarrilean, % 2,4raino
Hiru hilabetez jarraian jaitsi da KPIa, 2025eko urrian azken 16 hilabeteetan izandako igoerarik handiena ( % 3,1) jasan ostean.
Lanbide arteko gutxieneko soldata % 3,1 igotzea adostu du Espainiako Gobernuak CCOO eta UGT sindikatuekin
CEOE eta Cepyme patronalek ez dute igoera babestu. Lanbide arteko gutxieneko soldata hilean 1.221 eurokoa izango da (14 paga), 518 euro gehiago urtean, eta neurriak atzerako eragina izango du 2026ko urtarrilaren 1etik aurrera.
Traktoreak kalera atera dira gaur Bilbon, Iruñean eta Gasteizen, EBren eta Mercosurren arteko akordioaren aurka
Bilbon San Mameseko zabalgunean elkartu dira 10:00etan, Gasteizen 10:30ean irten dira Eusko Jaurlaritzaren egoitzatik, eta Iruñean manifestazioa egingo dute, 17:00etan, Baluarteko plazatik abiatuta.
Jose Antonio Jainagak Talgoren presidentetza hartu du Carlos Palacio ordezkatuta
Enpresaria Arabako konpainiako aholkularia zen euskal partzuergoak erosi zuenetik.