Telelan "egonkorra" eta "borondatezkoa" ezarri du Arabako Aldundiak
Arabako Foru Aldundiak "borondatezkoa" eta "egonkorra" modalitate gisa ezarriko du aurten telelana bere langileentzat, familia eta lana uztartzea sustatzeko eta mugikortasun murriztua eta gaixotasun jakin batzuk dituzten pertsonen "integrazioa" errazteko.
Cristina Gonzalez Lan, Merkataritza, Turismo eta Foru Administrazioko diputatuak azaldu duenez, telelanaren bidez "beren ardurapean dituzten adingabe edo adinekoekin" dauden funtzionarioen kontziliazioa handitu nahi dute, baita beren egoitza lanpostutik "distantzia nabarmen batera" duten pertsonena ere.
Adolfo Lander Funtzio Publikoko zuzendariak jakinarazi duenez, foru dekretu batek arautuko du telelana "gutxienez urtebeteko antzinatasuna" duten eta etxean internet duten eta ezagutza nahikoa duten langileentzat.
Kanpoan geratzen dira herritarren arretarako lanpostuak, erregistro-bulegoak, obra-bulegoak, idazkaritza eta bereziki sentikorrak diren datuak kudeatzen dituztenak. Salbuespen gisa, dekretuak telelana baimentzea aurreikusten du, kutsaduragatik, osasun-krisiengatik eta larrialdi-egoerengatik "ezinbesteko kasuetan".
"Funtzionarioak bere lanpostuarekin eta lankideekin harremanetan jarraituko du". Horrez gain, deskonexio digitalerako eskubidea, atseden-denborarekiko eta intimitatearekiko errespetua eta lan-ordutegitik kanpo mezurik edo deirik ez erantzuteko eskubidea aitortuko zaio.
Telelana baliatzen duen foru langileak astean aurrez aurrekoa ez den hiru eguneko lanaldia izango du eta bulegoko bi egun, koordinazio bilerak eta proiektu komunak egiteko.
Modalitate hori sendotu nahi du Aldundiak, foru administrazioan lan egiten duten 1.000 langileetatik gaur egun telelana egiten ari diren 100 langileak gehitzeko. Horretarako, aldizkako deialdi publikoak egingo ditu udaren ondoren, udazkenaren hasieran.
Foru dekretuak hainbat irizpide lehenetsiko ditu, hala nola, ezintasun iraunkorrak eta aldi baterakoak, mugikortasun arazoak izatea, genero indarkeriaren biktima izatea, bere ardurapean 14 urtetik beherako adingabeak edo mendeko senideak izatea, eta ohiko bizilekuaren eta lanpostuaren arteko distantzia zehaztea, eskaerak egiteari begira.
Hautatutakoei laneko arriskuen prebentzioan, zibersegurtasunean, datuen babesean eta aplikazio informatikoetan trebatuko zaie, eta lana egiteko behar dituzten ekipo informatikoak emango zaizkie.
Zure interesekoa izan daiteke
Tubos Reunidoseko asanbladak greba amaitzearen alde bozkatu du, baina batzordeak jarraitzearen alde egin du
Batzarrean 234 langilek bozkatu dute, eta ia guztiek greba amaitzearen alde egin dute; hala ere, Amurrion 870 langile daude guztira. ELA, LAB eta ESK sindikatuek, grebarekin jarraitzearen aldekoek, bozketaren zilegitasuna zalantzan jarri dute.
Tentsioa, Tubos Reunidosen: langileen zati batek grebarekin jarraitu ala ez bozkatzeko eskatu du
Gehiengo sindikalaren estrategiarekin kritikoak diren langileek erreferendumean bozkatu nahi dute grebarekin jarraitu ala ez; sindikatu nagusiek, ordea, uko egiten diote horri. Mikel Torres Eusko Jaurlaritzako bigarren lehendakariordeak ohartarazi duenez, Tubos Reunidosen etorkizunaren zati bat jokoan dago gaurko bileran, eta guztiak batera arraun egiteko deia egin du.
Osakidetzak garapen profesionalerako eredu berria adostu du SME, Satse eta CCOOrekin
Euskal Osasun Zerbitzuak osasun-prestakuntza espezializatuko aldia aitortuko du emandako zerbitzu gisa eta puntuazio gehigarri bat betetzea zaila den lanpostuetan.
Urte gazi-gozoa makina erremintaren sektorean: esportazioek gora egin arren, gutxiago fakturatu dute
Txinaren "mehatxuaren" aurrean, autogintzak larri itxi zuen 2025 urtea, eskariak ia % 12 murriztuta. Aldiz, errekorreko urtea izan zen defentsa eta aeronautika alorretan.
Tubos Reunidosek ohartarazi du egoera "oso zaila" dela, eta ez du baztertzen jarduera etetea inbertitzailerik aurkitzen ez badute
Amurrioko lantegiko beharginen batzordearekin egindako bileran, zuzendaritzak jakinarazi du bideragarritasun plana eta kaleratze kolektiboa bertan behera direla. Aurrerantzean, konkurtso-administratzaile batek hartuko ditu enpresaren gaineko erabaki guztiak.
Tubos Reunidosko langileen batzordeak grebari eutsi dio, eta asteazken honetan zuzendaritzarekin biltzeko zain dago
Tubos Reunidos enpresako langileek elkarretaratzea egin dute astearte honetan enpresaren Bilboko bulegoen aurrean, enpresak hartzekodunen borondatezko konkurtsoa aurkeztu eta biharamunean. Tubos Reunidosek 1.300 langile inguru ditu, eta 260 milioi eurotik gorako zorra pilatuta.
Apirilean, 3.368 langabe gutxiago zenbatu dituzte EAEn, eta 833 gutxiago, Nafarroan
Urtearteko datuak alderatuta, langabeziak behera egin du bai EAEn (-3.006) eta baita Nafarroan ere (-588).
Tubos Reunidosek hartzekodunen konkurtsoa aurkeztu du
Enpresak maiatzaren 6an bilera egingo du Trapagaran eta Amurrioko langile batzordeekin. Bestalde, Amurrioko greba mugagabearekin jarraitu ala ez erabakitzeko asanblada egin ahal izateko beharrezkoak ziren 235 sinadurak aurkeztu dituzte Lan Ikuskaritzaren aurrean.
Medikuek mahai sektoriala eratzea eskatu dute, “Osakidetzaren egitura aldatzeko”
Salatu dutenez, lanean jasaten duten "gainkargak" etengabe luzatzen diren "agenda txikle" deritzonak eragiten dizkie, eta horrek haien osasunerako kaltegarria da.
Gipuzkoan, hiru kontrataziotik bi goi-mailako ikasketak dutenek beteko dituzte
Unibertsitatera joan direnek zein graduondoa dutenek kontratuen % 47 biltzen dute, eta bereziki nabarmentzekoa da STEM profilen eskaera handia. Nolanahi ere, kontratazioa aurreikusten duten enpresa guztiek diote zailtasunak dituztela langileak aurkitzeko eta lanpostuak betetzeko.