EPAIA
Gorde
Kendu nire zerrendatik

Sidenor eta Cofivacasa, amiantoagatik hildako langile bat indemnizatzera zigortuak

Duela 20 egun hil zen langilea. 1964tik Pedro Orbegozon egin zuen lan laminatzaile gisa, eta, gerora, Acenor taldean sartu ondoren, Basaurira eraman zuten.
Sidenorren lantegia, Basaurin
Sidenorren lantegia, Basaurin. Irudia: EITB.

Sidenor Industrial eta Cofivacasa enpresak biriketako minbizia zuen langile baten familiari 301.456 euroko kalte-ordaina ematera zigortu ditu Donostiako epaitegi batek, Asviamiek ohar baten bidez jakinarazi duenez. Langile horrek amiantoa arnastu zuen lanpostuan, eta, ondorioz, biriketako minbizia garatu eta hil egin zen.

Euskadiko Amiantoaren Biktimen Elkarteak azaldu duenez, duela 20 egun hil zen langilea. 1964tik laminatzaile gisa egin zuen lan. Ondoren, Pedro Orbegozoko hagundun trenen taldeburu gisa aritu zen, eta, gerora, Acenor taldean sartu ondoren, Hernaniko lantegia itxi eta Basaurira eraman zuten.

Iturri berak azaldu duenez, 2019ko abuztuan Gizarte Segurantzako Institutu Nazionalak gaixotasun profesional batek eragindako ezintasun absolutua aitortu zion langile ohiari, eta jasotzen zuen pentsioa nabarmen hobetu zitzaion.

Osakidetzak "zelula handiko kartzinoma neuroendokrinoa eta kartzinoma mikrozitikoa" diagnostikatu zizkion apirilean, eta, 2004an, "maskuriko trantsizioko kartzinoma".

Ikerketaren ostean, amiantoaren eraginpean zeuden langileen zerrendan sartu zuten langilea.

Aviamiek azaldu duenez, ebazpen judizialak "enpresak bete ez zuen" segurtasun arloko "legedia" eta antzeko kasuetako beste epai batzuetan jasotakoa aipatzen ditu.

Zure interesekoa izan daiteke

teknikariak protesta gasteiz
18:00 - 20:00
ZUZENEAN
Duela  min.

Ikuskizunetako teknikarien grebaren deitzaileak pozik agertu dira lanuzteak izan duen jarraipenarekin

Teknikariok, ESK, LAB, UGT, CCOO, ELA eta CNT Euskal Autonomia Erkidegoko ikuskizunen lehen hitzarmena negoziatzen ari dira, eta patronalari eskatu diote elkarrizketei berriro ekiteko, urtebete baitaramate blokeatuta. Aldi baterako kontratuak, lanaldi oso luzeak, legez ezarritako atsedenaldiak ez errespetatzea, jaiegunetan zein gaueko ordutegian plusik ez jasotzea eta lana eta bizitza pertsonala uztartzeko zailtasunak dituztela salatzen dute.

Gehiago ikusi
Publizitatea
X