Finantzen Euskal Kontseiluak Ekarpen Lege berria berretsi du
Finantza Publikoen Euskal Kontseiluak Eusko Jaurlaritzak eta hiru Foru Aldundiek hilaren 9an lotutako aurreakordioa berretsi du ostegun honetan, 2022-2026 eperako Ekarpen Lege berriaren gainean. Lege horrek, Pedro Azpiazu Ekonomia eta Ogasun sailburuak nabarmendu duenez, "sendotasun eta ziurtasun handiagoak emango dizkie kontu publikoei, bereziki kontuan izanik une oso garrantzitsu batean gaudela, ekonomia-susperraldia eta enplegu-sorrera bultzatu behar baitugu".
Joan den astean Eusko Jaurlaritzak eta hiru aldundiek aurreratu zutenez, lege berriak orain arteko koefiziente horizontalei eutsiko die, eta koefiziente horizontala, aldiz, handitu egingo du, % 70,04tik % 70,81era. Halaber, Funtsaren gehienezko muga baliabideetako % 1,45era haziko da, eta, horrez gain, toki-erakundeek itundutako zergetan duten partaidetzari dagokionez, gutxieneko ehunekoa % 39,23koa izatea ezartzen du.
Azpiazuk prentsaurrekoa eman du Gasteizen, hiru ahaldun nagusiekin batera (Bizkaiko Unai Rementeriarekin, Arabako Ramiro Gonzalezekin eta Gipuzkoako Markel Olanorekin); Gorka Urtaran Eudeleko presidentea ere bertan izan da, Finantzen Kontseiluak ostegun honetan egindako bilera amaituta izandako agerraldian.
Batzarrean, Jaurlaritzak, Foru Aldundiek eta Eudel Euskadiko Udalen Elkarteak metodologia berria onartu dute. Horrek egungo legea ordezkatuko du; indarrean dagoen lege hori 2011tik dago luzatuta.
Ekarpen Legearen bidez, zerga-sarrerak nola banatzen dituzten arautzen da. Bi alderen artean banatu behar dituzte zerga-sarrera horiek: alde batetik, foru aldundiak daude, diru-bilketari dagokionez eskumena duten erakundeak baitira; beste aldetik, Eusko Jaurlaritza dago, autonomia-erkidegoan eman diren zerbitzu publiko gehienak haren mendekoak direlako.
Akordioak metodologia berritu egiten du; hau da, jasotzen du baliabideak nola banatuko diren eta nola zehaztuko diren foru-aldundien ekarpenak EAEko aurrekontuei dagokienez 2022-2026 epean.
Hurrengo pausoak
Hitzarmena itxita, uztailaren 27ko gobernu-bilerak onartuko du Lege Proiektua, eta, gerora, Legebiltzarrera iritsiko da; bertan, EAJk eta PSE-EEk beharrezko gehiengoa dute, onartzeko.
Azpiazuren esanetan, euskal erakundeen helburua da, tramite guztiak gaindituta, Ekarpen Legea urriaren hasierarako egotea indarrean.
"Euskadiko erakunde-maila guztion lehentasuna izan da legea 2022ko aurrekontuak prestatu aurretik izatea onartuta; izan ere, sendotasun eta ziurtasun handiagoa ematen dizkie kontu publikoei, eta gainera ezin da ahaztu une oso garrantzitsuan gaudela, susperraldi ekonomikoa eta enpleguaren sorrera bultzatu behar dugulako", adierazi du Azpiazuk.
"Ziur nago; Foru Aldundiek, Eudelek eta Eusko Jaurlaritzak lehentasuna eman diogu euskal herritarren ongizateari, beste edozein konturi baino lehenago. Ekarpen Lege berria erakundeen arteko lanaren ondorioa da; lankidetzan egin dugu lan, zintzo, eta elkarrekin, eta horrek etekina eman du gaur", azpimarratu du.
Zure interesekoa izan daiteke
Pentsiodunek gutxieneko pentsioak LGSra arte osatzea eskatuko dute berriz ere datorren ostegunean Gasteizen
Mobilizazio horrekin, Eusko Jaurlaritzari eta Legebiltzarrari gogorarazi nahi diete "ezin dela denbora gehiagoz luzatu gutxieneko pentsioen osagarria LGSraino iristeko konpromisoa, are gehiago bizitzaren kostua nabarmen garestitzen ari denean", defendatu dute pentsiodunek.
Euskal langileria kalera atera da Maiatzaren Lehenean
ELA eta LAB deialdi bereizietan atera dira kalera, ESK eta LSB-USO bezala; CCOO eta UGT, aldiz, elkarrekin mobilizatu dira.
Gutxieneko soldata propioa ezartzeko aldarriarekin "jarrera argia" eskatu dio ELAren idazkari nagusiak lehendakariari
1.500 euroko gutxieneko soldata propioa ezartzeko “patronala interpelatzen eta presionatzen” jarraitzeko prest agertu da Mitxel Lakuntza. Eskubide sozialen alde egiteaz gain, euskaraz bizitzeko eta lan egiteko eskubidea ere aldarrikatu du ELA sindikatuaren idazkari nagusiak.
Berdelaren kostera txarraren eragina arintzea lortu da, eta antxoaren bilakaera "hobea" izan da Euskadin
Arrantza-sektoreko ordezkariak kezkatuta agertu dira berdelaren egoerarekin, eta berreskuratze-neurrien beharra aztertzeko eskatu dute. Ildo horretatik, antxoari ezarritako kudeaketa-ereduaren eragin positiboa nabarmendu dute.
Maiatzaren 1eko mobilizazioetan, LGS propioa, pentsio eta soldata "duinak" eta etxebizitza eskubidea aldarrikatu dituzte
ELA eta LAB bakoitza bere aldetik atera dira kalera, ESK eta LSB-USO bezala; CCOO eta UGT, aldiz, elkarrekin mobilizatu dira. Alderdi politikoek ordezkariak bidali dituzte deialdi horietako askotara.
Lan eskubideak arriskuan daudela ohartarazi du Anduezak, eta Euskadiko LEPetako euskara eskakizunak kritikatu ditu
PSE-EEko buruaren esanetan, langileak mehatxupean daude eskuin eta ultraeskuinaren eta nazioarteko gerren ondorioz, baita EAJk eta EH Bilduk enplegu publikoan dituzten politiken ondorioz ere.
Tubos Reunidoseko langile talde batek Amurrioko greba mugagabeari buruzko erreferenduma egitea eskatu du
Enpresa batzordeak deituta, martxoaren 15etik daude greba mugagabean Amurrioko lantegian. ELAk, LABek eta ESK-k babestu zuten lanuztea, eta CCOO eta UGT kontra agertu ziren. Azken horiek hasieratik eskatu dute grebari buruzko erabakia erreferendumean hartzea.
Behargin bat hil da Zamudion, lan-istripuz
Langileak 61 urte zituen. Ezbeharra ostegun goizean gertatu da, Ugaldeguren industrialdean, eta biktima bertan hil da, osasun-zerbitzuek esku hartu duten arren. ELAk lan-istripua salaktzeko elkarretaratzea deitu du maiatzaren 5erako.
AAk 2,3 milioi lanpostu suntsitu ditzake datorren hamarkadan Espainian
Bereziki enplegatu administrarien eta erdi-mailako zein goi-mailako teknikarien taldeei eragingo lieke. Hala ere, AAri lotutako 1,61 milioi lanpostu berri inguru sortuko lirateke eta, horrek, suntsitutako lanpostuen zati handi bat konpentsatuko luke.
Nafarroako Volkswagenek 500-1.000 langile artean beharko ditu 2027an, ekoizpen-aurreikuspenak berretsiz gero
Ekoizpen bolumen "oso handiak" espero ditu konpainiak datorren urterako eta, datuak behin-behinekoak diren arren, laster ekingo dio enpresak barneko eta kanpoko langileak hautatzeko, prestatzeko eta gaitzeko prozesuari, espezialitate profesionalen beharrak betetzeko, hala nola elektromekanikariak, txapistak eta hornitzaileak.