LAN ERREFORMA
Gorde
Kendu nire zerrendatik

Enpresek martxoaren 30era arteko epea izango dute ostiralean indarrean sartuko den lan erreformara egokitzeko

BOE Espainiako Aldizkari Ofizialak ostegun honetan argitaratu du Espainiako Gobernuak CCOO eta UGT sindikatuekin eta CEOE patronalarekin adostu duen lan araudi berria.
Industriako langile bat, lanean
Industriako langile bat, lanean. Artxiboko argazkia: Irekia

Lan erreformaren errege lege dekretua gaur argitaratu da BOE Espainiako Aldizkari Ofizialean eta ostiral honetan sartuko da indarrean. Hala ere, enpresek martxoaren 30era arteko epea izango dute Espainiako Gobernuak CCOO eta UGT sindikatuekin eta CEOE patronalarekin adostu duen lan araudi berrira egokitzeko.

ZURE INTERESEKOA IZAN DAITEKE: Lan-erreformaren gakoak

2021eko abenduaren 31tik martxoaren 30era bitartean obra eta zerbitzuengatik edo ekoizpen arrazoiengatik egindako aldi baterako kontratuek hitzartutako egunean indarrean zegoen lege araudia bete beharko dute.

Abenduaren 31 baino lehenago eginak badira, kontratu horiek eta eraikuntzako obra kontratu finkoak gehienezko iraupenera arte aplikatuko dira.

Ministroen Kontseiluak lan-merkatua erreformatzeko Lege Dekretua onartu zuen iragan asteartean, behin-behinekotasunari muga jartzeko, negoziazio kolektiboari oreka itzultzeko eta pandemian erabiltzen direnak ordezkatuko dituzten aldi baterako lan-erregulazioko espedienteak legedi arruntean sartzeko, baina helburu berarekin: kaleratzeak saihestea.

Araudi berriaren arabera, lan kontratu arrunta mugagabea izango da, eta arrazoi oso jakinekin bakarrik egin ahal izango dira adi baterako kontratuak.

Hitzarmen kolektiboen ultraktibitatea aplikatuko da berriro, hots, hitzarmen kolektibo batek indarrean jarraituko du hura berritzea negoziatzen den bitartean.

Sektoreko hitzarmenak lehentasuna izango du enpresakoarekiko. Kontraten eta azpikontraten enpresetan sektoreko hitzarmen kolektiboa aplikatuko da, enpresa horiek hitzarmen propioa dutenean izan ezik.

Kaleratzeak saihesteko enplegua doitzeko mekanismoak indartuko ditu lan araudi berriak. Pandemia garaian erabili diren aldi baterako lan erregulazioko espedienteak mantendu egingo dira eta horiek tramitatu ahal izateko erraztasunak emango dira.

Zure interesekoa izan daiteke

Pello Otxandiano EH BIldu Euskadi Irratia
18:00 - 20:00
ZUZENEAN
Duela  min.

Tubos Reunidos onbideratzeko aukera txikiena ere esploratzeko eskatu dio Otxandianok Jaurlaritzari, enpleguaren aldeko konpromisoari azkenera arte eusteko

Pello Otxandiano EH Bilduren bozeramaileak Euskadi Irratian egin dioten elkarrizketan adierazi duenez, gaur bertan ELA, LAB, CCOO eta UGT sindikatuen idazkari nagusiekin harremanetan jarriko da hizkuntza eskakizunen aferari irtenbidea emateko EH Bilduk planteatzen duen proposamen zehatza aurkezteko; EAJk eta PSE-EEk mahai gainean daukate dagoeneko. 

Tamara Yagüe (Confebask): "Industria atzeraldira hurbil daiteke une jakin batzuetan; funtsezkoak izango dira datozen hilabeteak"
18:00 - 20:00
ZUZENEAN
Duela  min.

Confebask ez da joango ELAk eta LABek gutxieneko soldata propioa negoziatzeko biharko deitutako bilerara

Patronalak argudiatu du EAEko Auzitegi Nagusiak ebatzi zuela afera hori negoziatzea "legez kanpokoa" zela. Batzarra bihar, M17ko greba orokorra egin zenetik astebetera, egin asmo zuten bi sindikatu abertzaleek. Hain justu, Confebasken ezezkoa "probokaziotzat" jo dute biek ala biek, eta Jaurlaritzari "ekidistantziak bilatzeari" uzteko eskatu diote. Azken horrek elkarrizketarako deia egin die bi aldeei. 

Gehiago ikusi
Publizitatea
X