Osakidetzak garapen profesionalerako eredu berria adostu du SME, Satse eta CCOOrekin
Euskal Osasun Zerbitzuak osasun-prestakuntza espezializatuko aldia aitortuko du emandako zerbitzu gisa eta puntuazio gehigarri bat betetzea zaila den lanpostuetan.
Osakidetza, SME, Satse eta CCOOko ordezkariek garapen profesionalerako eredu berriaren akordioa sinatu dute. Argazkia: Osakidetza
Osakidetzak akordio bat lortu du asteazken honetan Euskadiko Medikuen Sindikatuarekin (SME), Satserekin eta CCOOrekin garapen profesionaleko eredu berriaren inguruan. Eredu horrek, berrikuntza nagusien artean, osasun-prestakuntza espezializatuko aldia (MIR, EIR, FIR, PIR) emandako zerbitzu gisa aitortzea jasoko du.
Dekretu berriak, gainera, urteko deialdiak egitea ezartzen du, eta deialdi horien ordainsari-ondorioak deialdiaren hurrengo urteko urtarrilaren 1etik aurrera aplikatuko dira, Osakidetzaren Gasteizko egoitzan egindako Osasuneko Mahai Sektorialean onartu denaren arabera.
Beste berritasun batzuk honako hauek dira: betetzen zailak diren lanpostuetan zerbitzuak emateagatiko puntuazio gehigarria; kontziliazioarekin lotutako egoeren ondorioz parte-hartzea mugatuta ikusi ahal izan duten pertsonentzat genero-ekitateagatiko zuzenketa-faktorea; eta, azkenik, talde profesional guztientzat hizkuntza-eskakizunak eta gaitasun digitalak sartzea.
Garapen profesionala ordainsari-osagarri bat da, eta hainbat irizpideren arabera aitortzen da, hala nola ibilbidea, prestakuntza, esperientzia eta merituak. "Asistentziaren kalitatea hobetzea, langileak motibatzea eta gaitasun profesionala handitzea" du helburu, Eusko Jaurlaritzak gogorarazi duenez.
Osasun Sailak nabarmendu duenez, lortutako akordioak "segurtasun juridikoa ematen dio garapen profesionalari, eta eredu bidezkoagoa eta arinagoa ezartzen du mailak esleitzerakoan". Hala ere, deitoratu du ez duela lan gatazka sanitarioa desblokeatuko, konponbidea "Osasun Ministerioaren esku" dagoelako soilik, bera baita Estatutu Markoaren negoziazioan eskuduna, eta bere proposamenak ez ditu Greba Batzordearen aldarrikapenak betetzen.
Kontratazio-zerrenda berriak
Bestalde, asteazken honetako Mahai Sektorialean, Osakidetzak bi lanbide-kategoriatan (erizaintza pediatrikoa eta dietetika eta nutrizioa) kontratazio-zerrenda berriak irekiko dituela iragarri die sindikatuei.
Lehen zerrendak "pediatriako eremuetako asistentzia-estaldura indartzea ahalbidetuko du, gero eta eskaera eta espezializazio handiagoa dagoen testuinguru batean"; bigarrenak, berriz, "unibertsitateko profesional horiek lehen mailako arretan nahiz espezializatuan sartzeko beharrari erantzuten dio".
Zure interesekoa izan daiteke
Urte gazi-gozoa makina erremintarentzat: esportazioek gora egin arren, gutxiago fakturatu dute
Txinaren "mehatxuaren" aurrean, automozioak larri itxi zuen 2025 urtea, eskariak ia % 12 murriztuta. Aldiz, errekorreko urtea izan zen defentsa eta aeronautika alorretan.
Tubos Reunidosek ohartarazi du egoera "oso zaila" dela, eta ez du baztertzen jarduera etetea inbertitzailerik aurkitzen ez badute
Amurrioko lantegiko enpresa-batzordearekin egindako bileran, zuzendaritzak jakinarazi du bideragarritasun plana eta kaleratze kolektiboa bertan behera geratu direla. Hemendik aurrera, konkurtso-administrazio batek hartuko ditu enpresaren erabaki guztiak.
Tubos Reunidosko langileen batzordeak grebari eutsi dio, eta asteazken honetan zuzendaritzarekin biltzeko zain dago
Tubos Reunidos enpresako langileek elkarretaratzea egin dute astearte honetan enpresaren Bilboko bulegoen aurrean, enpresak hartzekodunen borondatezko konkurtsoa aurkeztu eta biharamunean. Tubos Reunidosek 1.300 langile inguru ditu, eta 260 milioi eurotik gorako zorra pilatuta.
Apirilean, 3.368 langabe gutxiago zenbatu dituzte EAEn, eta 833 gutxiago, Nafarroan
Urtearteko datuak alderatuta, langabeziak behera egin du bai EAEn (-3.006) eta baita Nafarroan ere (-588).
Tubos Reunidosek hartzekodunen konkurtsoa aurkeztu du
Enpresak maiatzaren 6an bilera egingo du Trapagaran eta Amurrioko langile batzordeekin. Bestalde, Amurrioko greba mugagabearekin jarraitu ala ez erabakitzeko asanblada egin ahal izateko beharrezkoak ziren 235 sinadurak aurkeztu dituzte Lan Ikuskaritzaren aurrean.
Medikuek mahai sektoriala eratzea eskatu dute, “Osakidetzaren egitura aldatzeko”
Salatu dutenez, lanean jasaten duten "gainkargak" etengabe luzatzen diren "agenda txikle" deritzonak eragiten dizkie, eta horrek haien osasunerako kaltegarria da.
Gipuzkoan, hiru kontrataziotik bi goi-mailako ikasketak dutenek beteko dituzte
Unibertsitatera joan direnek zein graduondoa dutenek kontratuen % 47 biltzen dute, eta bereziki nabarmentzekoa da STEM profilen eskaera handia. Nolanahi ere, kontratazioa aurreikusten duten enpresa guztiek diote zailtasunak dituztela langileak aurkitzeko eta lanpostuak betetzeko.
Eusko Jaurlaritza, Gipuzkoako Foru Aldundia eta Papresako batzordea gaur arratsaldean bilduko dira, CL Groupen eskaintzaren ostean
Hitzordua arratsaldean izango da, Gipuzkoako Foru Jauregian, Extremadurako enpresak Errenteriako paper-fabrika 39 milioi euroren truke erostea planteatu baitu, plantillaren % 72ri eutsita. Langileek aurreratu dute ez dutela proposamena onartuko.
Egunean 188.000 petrolio upel gehiago ekoitziko ditu OPEP+ aliantzak ekainetik aurrera
Bestalde, merkatuaren egoera gertutik aztertzen jarraitzeko konpromisoa hartu dute aliantza osatzen duten herrialdeek, eta berretsi dute garrantzitsua dela "ikuspegi zentzuduna" izatea, "baita ekoizpenaren doikuntza handitzeko, gelditzeko edo kentzeko malgutasuna izatea ere".