ENPRESABURUAK
Gorde
Kendu nire zerrendatik

Confebaskek "herri ituna" eskatu du enpresen lehiakortasuna hobetzeko

EAEko patronalak uko egin dio absentismoaren aurrean "begiak ixteari" eta aldi baterako ezintasunengatik jasotzen diren ordainsariak berrikustea jarri du mahai gainean.

Confebask Tamara Yagüe

Tamara Yagüe Confebaskeko presidentea, urteko kontseilu orokorraren bileraren atarian. Argazkia: EFE

Gaur egungo ongizarte estatuaren eredua ez dagoela bermatuta iritzita, kontzientzia kolektiboa hartzearen beharra azpimarratu du asteazken honetan Confebask Euskal Autonomia Erkidegoko enpresarioen elkarteak. Ildo horretan, Tamara Yague Confebaskeko presidenteak erantzun partekatuak eta "herri ituna" eskatu ditu enpresen lehiakortasuna hobetzeko, batez ere, industrian. 

Yaguek, Bilbon urteko Kontseilu Orokorraren bileraren ostean prentsaren aurrean adierazi duenez, testuinguru ekonomikoa "oso estua da", eta Euskadik "hazten" jarraitzen duen arren, balantzeak "argiak eta ilunak ditu". 

Bere aurreikuspenen arabera, aurten, euskal ekonomia % 1,9 inguru haziko da, espero baino gutxiago; dioenez, industria ez dago atzeraldian baina bai "geldialdi nabarmen" batean. 

Confebaskek "herri ituna" eskatu du enpresen lehiakortasuna hobetzeko

Enpresaburuen kezka nagusien artean absentsimoa aipatu du, beste behin, Confebaskek. Absentismoaren aurrean "begiak ixtea" ez da aukera bat patronalaren arabera, eta aldi baterako ezintasun kasuetan jasotzen diren ordainsariak berrikustearen alde hitz egin du, duela 20 edo 30 urte onartutakoak izaki zaharkituta geratu direla iritzita. 

Zure interesekoa izan daiteke

Gehiago ikusi
Publizitatea
X