Jaurlaritzak bat egin du Confebasken, UGTren eta CCOOren itunarekin
Angel Toña Enplegu eta Gizarte Politikako sailburuak esan du "lan-hitzarmenik ez duten eta babesik gabe dauden langileak ahal bezain ongien babesteko" helburuarekin egin dutela bat Confebask patronalak CCOO eta UGT sindikatuekin egindako akordioarekin, eraginkortasun mugatuko lan-hitzarmenak izango badira ere.
Confebaskek CCOOrekin eta UGTrekin, elkarrizketa sozialaren mahaiaren baitan, sinatu duen akordioa izan du hizpide sailburuak, Gasteizen emandako prentsaurreko batean. Sektoreko negoziazioa eta lan-hitzarmenak egonkortzeko helburuarekin egindako ituna omen da, eta Jaurlaritzaren babesa lortu du, baina ez ELA eta LABena.
Enplegu sailburuak esan du akordioa ez dela "ahal den onena, baina ezer ez edukitzea baino hobea" dela langileak "babestuko dituen lan-hitzarmena edukitzea".
Toñak ez du ELA eta LABen dimisio eskaeraren inguruan hitz egin nahi izan, eta elkarrizketa mahaian sindikatu horien falta sumatu duela esatera mugatu da.
Horren harira, azaldu duenez, "gaur sinatuko den akordioa ziurrenik ez da Jaurlaritzaren, sindikatuen eta patronalaren gustukoa", baina "bertan egon nahi izan dutenen adostasunaren ondorio da".
"Ziurrenik akordioa ez zen bera izango ELA eta LAB mahaian eseriz gero, eta horixe da faltan sumatzen dudana. Mahaian egonez gero, ezingo genukeen esan ez dela demokratikoa", adierazi du.
Bestalde, "gutxiengoan egindako akordioak gehiengoari inposatu" nahi dizkietela esatea salatu du, ez delakoan "gutxiengoa". "Eragin mugatuko lan-hitzarmenekiko akordioa da, baina sei puntuetako bat besterik ez da hori, eta ez da garrantzitsuena", azpimarratu du. Gainera, lan-hitzarmen horiek "sinatzaileei soilik, edo gero bat egiten dutenei", eragiten dietela zehaztu du.
Ez du gehiengo sindikalaren babesa
Itunak ez du EAEko gehiengo sindikalaren babesik, ELA eta LAB kanpoan geratu baitira. Edukiaren berri izan ostean ELAk ohartarazi zuen "arau demokratikoak gutxietsi" zituztela, gutxiengo sindikalarekin akordioak egiteari lehentasuna eman zitzaiolako. LABek ere gogor kritikatu du ituna.
Sinatzaileek, berriz, uste dute "enpresa lehiakorrak" izateko beharrezkoa dela negoziazio kolektiboaren "zailtasun handiak" gainditzea.
Hala, negoziazio kolektibo "modernoa, berritua eta etengabe egokitzen dena" aldarrikatu dute.
Horretarako, lan-hitzarmen orokorren alde egin dute, baina hori lortzea ezinezkoa den kasuetan "eragin mugatuko akordioak sinatzea interesgarria" dela aitortuz.
Hala, eragin mugatuko lan-hitzarmenak enpresen eta langileen artean "zabaltzeko eta aplikatzeko" konpromisoa hartu dute. Jaurlaritzak, adibidez, akordioak aldizkari ofizialetan argitaratuko ditu.
Era berean, eta sektoreko negoziazio kolektiboa babeste aldera, akordioak lehentasuna ematen die hiru lurraldeetan eta EAE osoan negoziatutako akordioei, goragoko negoziazioen aurrean.
Itunarekin batera adierazpen bat onartu dute, Jaurlaritzak, Confebaskek, CCOOk eta UGTk Elkarrizketa Sozialerako Mahaiari egitura instituzional egonkorra emateko, patronalak eta sindikatuek parte har dezaten gobernuari dagozkion alorretan.
Zure interesekoa izan daiteke
Espainiak gasolio-, gasolina- eta keroseno-erreserbak ditu ia 100 egunerako
Sara Aagesen hirugarren presidenteorde eta Trantsizio Ekologikorako eta Erronka Demografikorako ministroak berretsi du Espainiako gas- eta petrolio-merkatuak "lasai eta normal" funtzionatzen ari direla.
Espainiako Gobernuak 107 milioi inbertituko ditu Multiverse Computing enpresa donostiarrean
2025ean, Eraldaketa Teknologikorako Espainiako Sozietateak bere babesa eman zion konpainiari 59,2 milioi euroko inbertsioarekin, AAri lotuta aurrerapen teknologikoak sustatzeko helburuarekin.
Bizkaiko Aldundiak iragarritako aldaketa fiskalek langileen artean desberdintasunak sortzen dituztela salatu du ELAk
Aldundiak beherapen fiskalak eskaini nahi ditu enpresak bertan errotzeko eta langileak erakartzeko. ELAren arabera, "enpresarien zerbitzura" egindako neurriak dira, eta langileen artean ezberdintasunak sortuko dituzte.
Araban, AP-68a % 70 merkeago izango dute autoek, eta % 50, kamioiek
Foru Aldundiak azaroan hartuko du bere gain bide horren Arabako zatiaren kudeaketa. Tarifen helburua lurraldeko gaitasun handiko bideen "zaintzeko eta modernizatzeko baliabideak biltzea" izango dela adierazi du.
Osakidetzak deitutako EPEaren azterketak gainditu dutenen batez besteko tasa % 90 ingurukoa da
Epaimahaiek berehala zuzentzen dituzte azterketak, eta Osakidetzak egun berean edo hurrengo egunean argitaratzen ditu notak. Normaltasunez eta gorabeherarik gabe egin dituzte probak.
Osakidetzako EPEaren azken egun handia BECen
Guztira, 13.112 pertsonak eman dute izena Erizaintzako hautaprobak egiteko. Administrari laguntzaile (16.728 hautagai) eta administrari (9.821) lanpostuak betetzeko azterketak ere egin dituzte goizean.
Kutxa Fundazioak Elgoibarko Geminis enpresa erosi du
Lehendik erosita zuen Itziarko Gurutzpe enpresarekin batzea da operazioaren asmoa, talde indartsu baten bidez nazioartean lehiatu ahal izateko. Guztira 70 milioi euro fakturatzea espero dute.
Medikuek "benetako negoziazioa" eskatu dute, "greba mugagabea saihestu" nahi bada
"Lanbidearen garrantzia eta berezitasuna onartua izan arte", mobilizatzen jarraituko dutela ziurtatu du Euskadiko Medikuen Sindikatuak.
Deustobarometroaren arabera, etxebizitza da oraindik ere kezka nagusia Euskadin, eta galdetutakoen % 47k uste dute euskara eskakizunak gehiegizkoak direla enplegu publikoan
Etxebizitza da Euskadin kezka nagusia, eta osasun arloak garrantzia hartu du berriz herritarrak gehien kezkatzen dituzten arazoen artean. Deustobarometroak, gainera, euskararen egoerari, bizitzaren kostuarekiko kezkari eta etorkizuneko Estatutuan zerbitzu publikoak blindatzeari buruzko kezkak islatzen ditu.
Abian da Osakidetzako inoizko lan eskaintzarik handiena: 100.000 hautagai 3.700 lanpostutarako
Bederatzi kategoria profesionaletarako azterketak egingo dira BECen: Administrazioko eta kudeaketako goi mailako teknikaria, Fisioterapeuta, Laborategiko teknikari espezialista, Zeladorea, Erizaintzako laguntzailea, Zerbitzuetako langilea, Erizaina, Administrazioko laguntzailea eta Administraria.