Ekaineko hezkuntzako lan-eskaintza publikoa atzeratzea erabaki du Hezkuntza Sailak
Cristina Uriarte Eusko Jaurlaritzako Hezkuntza sailburuak Radio Euskadiko "Boulevard Informativo" saioan azaldu duenez, Euskal unibertsitateekin eta Kalitatearen Agentziarekin koordinatuta lan egiten ari dira, "ikasturtea urrutiko prestakuntzarekin osatzeko, baina aurrez aurreko jarduera akademikoa ere izango da".
Hezkuntza sailburuak gaineratu du planifikatutako egutegi akademikoari eutsiko zaiola, salbu eta "gradu amaierako lanetan, master amaierako lanetan, doktore tesietan, praktiketan edo ebaluazio aldietan".
EAEko gainerako hezkuntza-sisteman, "ez dakigu zein izango den aurrez aurreko jarduerara itzultzeko unea". Itzulera hori nola egin lantzen ari dira eta "ikasturtea ekainaren 30ean amaitzea nahi dute, baina salbuespen batzuk egon daitezke, adibidez, batxilergoko 2. mailako egutegia uztaileko lehen astera luzatu ahal izatea".
Argi dute "ikasleak ezin direla krisi honetatik kaltetuta atera", eta "inolaz ere ez dugu aurreikusten koronabirusak ikasturtea errepikatzea, ikasturtearen bilakaera txarra zeramaten ikasleen kasuetan izan ezik".
Selektibitatearen harira, "ohiko bilkuraren datak uztailaren 6 ,7 eta 8koak dira, eta apartekoak uztailaren 20, 21 eta 22koak"; hasiera batean, selektibitatea "aurrez aurrekoa" izatea aurreikusten da.
Ekainaren 20rako aurreikusita zegoen lan-eskaintza publikoa "ezingo da izan", eta oraingoz ez dago datarik, nahiz eta Uriartek ez duen aurreikusten uda aurretik egin ahal izango denik.
Lan-eskaintza publikoaren lehen proba hori egiteko data berria osasun krisiaren bilakaeraren arabera zehaztuko dute, eta aurrez sindikatuetako ordezkariekin bilduko dira.
Ildo horretan, Olatz Garamendi Hezkuntzako sailburuordeak bideokonferentzia bidez bilera egin du sindikatuetako delegatuekin, lan-eskaintza publikoa atzeratzea ebatzi dutela jakinarazteko.
Oposaketarako data berehala zehaztea eskatu du ELAk
Eusko Jaurlaritzako ordezkariekin bildu ostean, ELA sindikatuak oharra kaleratu du lan-eskaintza publikoko frogarako data berria oraindik zehaztu gabe egotea onartezina dela salatuz.
"Data finkatu gabe egotea milaka hautagaientzako txarra da, eta egoera honek hezkuntza sistemari berari ere kalte egiten dio", ohartarazi dute.
Gauzak horrela, oposaketarako data berria lehenbailehen zehazteko eskatu dio ELAk Jaurlaritzari.
Horrez gain, lanpostuak egonkortzeko prozedurak negoziatzeko eta horrela hezkuntzako behin-behinekotasun tasa onartezinarekin amaitzeko proposamena luzatu dio berriro ere sindikatuak Urkulluren Gobernuari.
Bestalde, CCOOk jakinarazi du lan-eskaintza publikoaren proba 2021eko ekainean egitea proposatu dutela sindikatuek.
Halaber, hezkuntza sistema publikoan ematen ari diren baja guztiak ordezkatzeko galdegin dute. Alabaina, "ordezkapenak egiten Aste Santuko oporren ostean hasiko direla eta baja guztiak ordezkatuko ez dituztela erantzun digute", adierazi du CCOOk ohar batean.
Zure interesekoa izan daiteke
Tubos Reunidoseko asanbladak greba amaitzearen alde bozkatu du, baina batzordeak jarraitzearen alde egin du
Batzarrean 234 langilek bozkatu dute, eta ia guztiek greba amaitzearen alde egin dute; hala ere, Amurrion 870 langile daude guztira. ELA, LAB eta ESK sindikatuek, grebarekin jarraitzearen aldekoek, bozketaren zilegitasuna zalantzan jarri dute.
Tentsioa Tubos Reunidosen: langileen zati batek grebarekin jarraitu ala ez bozkatzeko eskatu du
Gehiengo sindikalaren estrategiarekin kritikoak diren langileek erreferendumean bozkatu nahi dute grebarekin jarraitu ala ez; sindikatu nagusiek, ordea, uko egiten diote horri. Mikel Torres Eusko Jaurlaritzako bigarren lehendakariordeak ohartarazi duenez, Tubos Reunidosen etorkizunaren zati bat jokoan dago gaurko bileran, eta guztiak batera arraun egiteko deia egin du.
Osakidetzak garapen profesionalerako eredu berria adostu du SME, Satse eta CCOOrekin
Euskal Osasun Zerbitzuak osasun-prestakuntza espezializatuko aldia aitortuko du emandako zerbitzu gisa eta puntuazio gehigarri bat betetzea zaila den lanpostuetan.
Urte gazi-gozoa makina erremintaren sektorean: esportazioek gora egin arren, gutxiago fakturatu dute
Txinaren "mehatxuaren" aurrean, autogintzak larri itxi zuen 2025 urtea, eskariak ia % 12 murriztuta. Aldiz, errekorreko urtea izan zen defentsa eta aeronautika alorretan.
Tubos Reunidosek ohartarazi du egoera "oso zaila" dela, eta ez du baztertzen jarduera etetea inbertitzailerik aurkitzen ez badute
Amurrioko lantegiko beharginen batzordearekin egindako bileran, zuzendaritzak jakinarazi du bideragarritasun plana eta kaleratze kolektiboa bertan behera direla. Aurrerantzean, konkurtso-administratzaile batek hartuko ditu enpresaren gaineko erabaki guztiak.
Tubos Reunidosko langileen batzordeak grebari eutsi dio, eta asteazken honetan zuzendaritzarekin biltzeko zain dago
Tubos Reunidos enpresako langileek elkarretaratzea egin dute astearte honetan enpresaren Bilboko bulegoen aurrean, enpresak hartzekodunen borondatezko konkurtsoa aurkeztu eta biharamunean. Tubos Reunidosek 1.300 langile inguru ditu, eta 260 milioi eurotik gorako zorra pilatuta.
Apirilean, 3.368 langabe gutxiago zenbatu dituzte EAEn, eta 833 gutxiago, Nafarroan
Urtearteko datuak alderatuta, langabeziak behera egin du bai EAEn (-3.006) eta baita Nafarroan ere (-588).
Tubos Reunidosek hartzekodunen konkurtsoa aurkeztu du
Enpresak maiatzaren 6an bilera egingo du Trapagaran eta Amurrioko langile batzordeekin. Bestalde, Amurrioko greba mugagabearekin jarraitu ala ez erabakitzeko asanblada egin ahal izateko beharrezkoak ziren 235 sinadurak aurkeztu dituzte Lan Ikuskaritzaren aurrean.
Medikuek mahai sektoriala eratzea eskatu dute, “Osakidetzaren egitura aldatzeko”
Salatu dutenez, lanean jasaten duten "gainkargak" etengabe luzatzen diren "agenda txikle" deritzonak eragiten dizkie, eta horrek haien osasunerako kaltegarria da.
Gipuzkoan, hiru kontrataziotik bi goi-mailako ikasketak dutenek beteko dituzte
Unibertsitatera joan direnek zein graduondoa dutenek kontratuen % 47 biltzen dute, eta bereziki nabarmentzekoa da STEM profilen eskaera handia. Nolanahi ere, kontratazioa aurreikusten duten enpresa guztiek diote zailtasunak dituztela langileak aurkitzeko eta lanpostuak betetzeko.