Nafarroako Gobernuak 2021erako lan-egutegia onartu du
Nafarroako Gobernuak datorren urteko lan-egutegian jasotzen diren jaiegunak jakinarazi ditu. Guztira, lan-ondorioetarako baliogabetzat hartuko diren 14 jaiegun onartu dira, eta horietatik bi herriko jaiegunak izango dira, Nafarroako Aldizkari Ofizialak jaso duenez. Testuinguru horretan, horietako jaiegun bat abenduaren 3a izango da, Nafarroaren Eguna, Foru Gobernuak erkidego osorako egun baliogabe gisa finkatu duena.
2021erako ondorengo jaiegunak ezarri dituzte Nafarroan:
Urtarrilak 1: Urte Berri Eguna.
Urtarrilak 6: Errege Eguna.
Martxoak 19: San Jose.
Apirilak 1: Ostegun Santua.
Apirilak 2: Ostiral Santua.
Apirilak 5: Pazko Astelehena.
Maiatzak 1: Lanaren jaieguna.
Urriak 12: Espainiako jai nazionala.
Azaroak 1: Domu Santu Eguna.
Abenduak 3: San Frantzisko Xabier Eguna.
Abenduak 6: Konstituzio Eguna.
Abenduak 8: Sortzez Garbiaren Eguna.
Abenduak 25: Egunerri Eguna.
Egun horiez gain, udalerri bakoitzak tokiko beste jaiegun bat ezarri ahalko du, herriko jaien arabera. Udalek, haien proposamena egin beharko diote Garapen Ekonomiko eta Enpresarialeko Departamentuari, azaroaren 15a baino lehen, eguna eta arrazoia adieraziz.
Udalean kontzejuak badaude, horien jaiak ere adierazi beharko dira. Proposatutako data igandea edo jaieguna bada, hurrengo lanegunera aldatuko da automatikoki, Nafarroako Gobernuak azaldu duenez.
Zure interesekoa izan daiteke
Tubos Reunidoseko asanbladak greba amaitzearen alde bozkatu du, baina batzordeak jarraitzearen alde egin du
Batzarrean 234 langilek bozkatu dute, eta ia guztiek greba amaitzearen alde egin dute; hala ere, Amurrion 870 langile daude guztira. ELA, LAB eta ESK sindikatuek, grebarekin jarraitzearen aldekoek, bozketaren zilegitasuna zalantzan jarri dute.
Tentsioa, Tubos Reunidosen: langileen zati batek grebarekin jarraitu ala ez bozkatzeko eskatu du
Gehiengo sindikalaren estrategiarekin kritikoak diren langileek erreferendumean bozkatu nahi dute grebarekin jarraitu ala ez; sindikatu nagusiek, ordea, uko egiten diote horri. Mikel Torres Eusko Jaurlaritzako bigarren lehendakariordeak ohartarazi duenez, Tubos Reunidosen etorkizunaren zati bat jokoan dago gaurko bileran, eta guztiak batera arraun egiteko deia egin du.
Osakidetzak garapen profesionalerako eredu berria adostu du SME, Satse eta CCOOrekin
Euskal Osasun Zerbitzuak osasun-prestakuntza espezializatuko aldia aitortuko du emandako zerbitzu gisa eta puntuazio gehigarri bat betetzea zaila den lanpostuetan.
Urte gazi-gozoa makina erremintaren sektorean: esportazioek gora egin arren, gutxiago fakturatu dute
Txinaren "mehatxuaren" aurrean, autogintzak larri itxi zuen 2025 urtea, eskariak ia % 12 murriztuta. Aldiz, errekorreko urtea izan zen defentsa eta aeronautika alorretan.
Tubos Reunidosek ohartarazi du egoera "oso zaila" dela, eta ez du baztertzen jarduera etetea inbertitzailerik aurkitzen ez badute
Amurrioko lantegiko beharginen batzordearekin egindako bileran, zuzendaritzak jakinarazi du bideragarritasun plana eta kaleratze kolektiboa bertan behera direla. Aurrerantzean, konkurtso-administratzaile batek hartuko ditu enpresaren gaineko erabaki guztiak.
Tubos Reunidosko langileen batzordeak grebari eutsi dio, eta asteazken honetan zuzendaritzarekin biltzeko zain dago
Tubos Reunidos enpresako langileek elkarretaratzea egin dute astearte honetan enpresaren Bilboko bulegoen aurrean, enpresak hartzekodunen borondatezko konkurtsoa aurkeztu eta biharamunean. Tubos Reunidosek 1.300 langile inguru ditu, eta 260 milioi eurotik gorako zorra pilatuta.
Apirilean, 3.368 langabe gutxiago zenbatu dituzte EAEn, eta 833 gutxiago, Nafarroan
Urtearteko datuak alderatuta, langabeziak behera egin du bai EAEn (-3.006) eta baita Nafarroan ere (-588).
Tubos Reunidosek hartzekodunen konkurtsoa aurkeztu du
Enpresak maiatzaren 6an bilera egingo du Trapagaran eta Amurrioko langile batzordeekin. Bestalde, Amurrioko greba mugagabearekin jarraitu ala ez erabakitzeko asanblada egin ahal izateko beharrezkoak ziren 235 sinadurak aurkeztu dituzte Lan Ikuskaritzaren aurrean.
Medikuek mahai sektoriala eratzea eskatu dute, “Osakidetzaren egitura aldatzeko”
Salatu dutenez, lanean jasaten duten "gainkargak" etengabe luzatzen diren "agenda txikle" deritzonak eragiten dizkie, eta horrek haien osasunerako kaltegarria da.
Gipuzkoan, hiru kontrataziotik bi goi-mailako ikasketak dutenek beteko dituzte
Unibertsitatera joan direnek zein graduondoa dutenek kontratuen % 47 biltzen dute, eta bereziki nabarmentzekoa da STEM profilen eskaera handia. Nolanahi ere, kontratazioa aurreikusten duten enpresa guztiek diote zailtasunak dituztela langileak aurkitzeko eta lanpostuak betetzeko.