Bridgestonek enplegu erregulazioko espedientearen baldintzak leundu eta kaleratze-kopurua birpentsatuko du
Bridgestoneren zuzendaritzak hobetu egin ditu Basauriko (Bizkaia) eta Puente San Migueleko (Kantabria) lantegietarako enplegu erregulazioko espedienteen baldintzak, kaleratzeengatiko ordaina 27 egunetik 35era igoz, eta kaleratze-kopurua birpentsatzeko prest agertu da.
Zuzendaritza eta sindikatuak bosgarrenez elkartu dira gaur Japoniako multinazionalak espedientea aurkeztu zuenetik. Basauriko lantegian 335 pertsona kaleratzea aurreikusten du, eta gaur bederatzigarren greba eguna egin dute.
Gaurko batzarrean, sindikatuen arabera, negoziaziorako epea luzatzea adostu dute, eta enpresa aurre-erretiro egitasmo bat negoziatzeko prest agertu da. Azken hori berria da, 55 urtetik gorako langileak hasiera batean espedienteak ekarritako kaleratzeetatik kanpo geratuko omen zirelako.
Egitasmoa zehazteke dago, eta baliteke negoziazio mahaiaren hurrengo bileran adostea.
Gainera, enpresa kaleratze kopurua berrikusteko prest agertu da, izan ere, sindikatuentzat "puztuta" dago, eta egokitu egin beharko litzateke enpresak hitzemandako ekoizpen aurreikuspenak betetzeko.
Aipatu iturrien arabera, kamioientzako eta autobusentzako ekoizpen aurreikuspenak gaindituz gero, eskari gehigarria ere bere gain hartuko luke Basauriko lantegiak. Bridgestoneren "premium" gurpil-azala ere ekoitziko luke.
Enpresak 27 egunetik 35 egunera igo du kaleratzeagatiko kalte-ordaina, legeak ezartzen duen gutxienekoa baino 15 egun gehiago. Baina sindikatuek gogorarazi dutenez, 2012ko kaleratze kolektiboan 43 egunekoa izan zen ordaina, eta ez dute onartuko hortik beherako proposamenik.
Maiatzaren 19ra arte atzeratu dute bi aldeek enplegu erregulazioko espedientea negoziatzea. Biharko zegoen deituta azken batzarra, baina bertan behera geratu da, sindikatuek proposamen berria azter dezaten, eta hilaren 8an eta 12an dira berriro elkartzekoak.
Hala ere, sindikatuek eutsi egingo diote biharko deitutako grebari, eta asanblada orokorra egingo dute Basauriko lantegian mobilizazio egutegi berria adosteko.
Astelehen honetako greban, Bridgestoneko langileak Madrilera joan dira Japoniak Espainian duen enbaxadaren aurrean protesta egitera eta Yolanda Diaz Espainiako Lan ministroarekin eta Industria Ministerioko ordezkariekin biltzera.
Hain zuzen ere, Yolanda Diaz bigarren presidenteordeak Bridgestoneri lan-erregulazioko espediente bat egitea leporatu dio, nahiz eta enpresak "urtero mozkin handiak izan", Bluesky sare sozialean argitaratu duenez.
"Bridgestonek irabazi handiak ditu urtean. Hala ere, lan-erregulazioa egitea erabaki du. Beren lanpostuei eusten saiatzen ari diren beharginei nire babesa berriro adierazten diet. Gure herrian laneko arauak aldatu ditugu, kaleratzearen alternatibak egon daitezen. Legea bete behar dute", idatzi du Diazek sare sozialean, eta, langileekin bilduta, bi argazki ere argitaratu ditu.
Zure interesekoa izan daiteke
Tubos Reunidosko langileen batzordeak grebari eutsi dio, eta asteazken honetan zuzendaritzarekin biltzeko zain dago
Tubos Reunidos enpresako langileek elkarretaratzea egin dute astearte honetan enpresaren Bilboko bulegoen aurrean, enpresak hartzekodunen borondatezko konkurtsoa aurkeztu eta biharamunean. Tubos Reunidosek 1.300 langile inguru ditu, eta 260 milioi eurotik gorako zorra pilatuta.
Apirilean, 3.368 langabe gutxiago zenbatu dituzte EAEn, eta 833 gutxiago, Nafarroan
Urtearteko datuak alderatuta, langabeziak behera egin du bai EAEn (-3.006) eta baita Nafarroan ere (-588).
Tubos Reunidosek hartzekodunen konkurtsoa aurkeztu du
Enpresak maiatzaren 6an bilera egingo du Trapagaran eta Amurrioko langile batzordeekin. Bestalde, Amurrioko greba mugagabearekin jarraitu ala ez erabakitzeko asanblada egin ahal izateko beharrezkoak ziren 235 sinadurak aurkeztu dituzte Lan Ikuskaritzaren aurrean.
Medikuek mahai sektoriala eratzea eskatu dute, “Osakidetzaren egitura aldatzeko”
Salatu dutenez, lanean jasaten duten "gainkargak" etengabe luzatzen diren "agenda txikle" deritzonak eragiten dizkie, eta horrek haien osasunerako kaltegarria da.
Gipuzkoan, hiru kontrataziotik bi goi-mailako ikasketak dutenek beteko dituzte
Unibertsitatera joan direnek zein graduondoa dutenek kontratuen % 47 biltzen dute, eta bereziki nabarmentzekoa da STEM profilen eskaera handia. Nolanahi ere, kontratazioa aurreikusten duten enpresa guztiek diote zailtasunak dituztela langileak aurkitzeko eta lanpostuak betetzeko.
Eusko Jaurlaritza, Gipuzkoako Foru Aldundia eta Papresako batzordea gaur arratsaldean bilduko dira, CL Groupen eskaintzaren ostean
Hitzordua arratsaldean izango da, Gipuzkoako Foru Jauregian, Extremadurako enpresak Errenteriako paper-fabrika 39 milioi euroren truke erostea planteatu baitu, plantillaren % 72ri eutsita. Langileek aurreratu dute ez dutela proposamena onartuko.
Egunean 188.000 petrolio upel gehiago ekoitziko ditu OPEP+ aliantzak ekainetik aurrera
Bestalde, merkatuaren egoera gertutik aztertzen jarraitzeko konpromisoa hartu dute aliantza osatzen duten herrialdeek, eta berretsi dute garrantzitsua dela "ikuspegi zentzuduna" izatea, "baita ekoizpenaren doikuntza handitzeko, gelditzeko edo kentzeko malgutasuna izatea ere".
Pentsiodunek gutxieneko pentsioak LGSra arte osatzea eskatuko dute berriz ere datorren ostegunean Gasteizen
Mobilizazio horrekin, Eusko Jaurlaritzari eta Legebiltzarrari gogorarazi nahi diete "ezin dela denbora gehiagoz luzatu gutxieneko pentsioen osagarria LGSraino iristeko konpromisoa, are gehiago bizitzaren kostua nabarmen garestitzen ari denean", defendatu dute pentsiodunek.
Euskal langileria kalera atera da Maiatzaren Lehenean
ELA eta LAB deialdi bereizietan atera dira kalera, ESK eta LSB-USO bezala; CCOO eta UGT, aldiz, elkarrekin mobilizatu dira.
Gutxieneko soldata propioa ezartzeko aldarriarekin "jarrera argia" eskatu dio ELAren idazkari nagusiak lehendakariari
1.500 euroko gutxieneko soldata propioa ezartzeko “patronala interpelatzen eta presionatzen” jarraitzeko prest agertu da Mitxel Lakuntza. Eskubide sozialen alde egiteaz gain, euskaraz bizitzeko eta lan egiteko eskubidea ere aldarrikatu du ELA sindikatuaren idazkari nagusiak.