LAN ESKAINTZA PUBLIKOA
Gorde
Kendu nire zerrendatik

Betetzeko zailak diren Lehen Arretako 173 plaza eskainiko ditu Osakidetzak, aurreikusitakoa baino 30 gehiago

Osasun Sailak jakitera eman duenez, hautaketa-prozesua uztailean ebatziko da, "profesionalak ahalik eta azkarren has daitezen lanean osasun-zentroetan".

20220702105302_ope-osakidetza_
Artxiboko irudia. Argazkia: EFE

Betetzeko zailak diren 173 plaza eskainiko ditu Osakidetzak Lehen Arretako azken Enplegu Eskaintza Publikoan (EPE), hasieran aurreikusitakoa baino 30 gehiago.  Helburua da "osasun-zentroen langile eskasiaren arazoa konpontzen laguntzea". 

Hala jakinarazi du Eusko Jaurlaritzako Osasun Sailak, gaur zabaldutako ohar batean. Bertan, zehaztu duenez, erabakia Osakidetzaren Mahai Sektorialean onartuta geratu da, SATSE eta Medikuen Sindikatuaren babesarekin. Halaber, EPE eredu berria ere onartu bileran. 

Eskainiko diren 173 plazen banaketa:

  • Familiako Medikuntzan, 133
  • Pediatrian, 22
  • Psikiatrian, 12
  • Haur Psikiatrian, 6

Hainbat arrazoirengatik profesionalentzat hain erakargarriak ez diren lanpostuak dira betetzeko zailak direnak, eta, ondorioz, ohiko hautaketa-prozesuetan esleitzea kosta egiten direnak. 

Besteak beste, arratsaldeko txandak dituzten lanpostuak, goizeko txanda aldakorrak dituztenak edota Etengabeko Arreta Guneei (EAG), kontsultategiei, espetxeetako unitateei eta lantoki bati baino gehiagori atxikitako plazak dira horiek. 

800 izen-emate baino gehiago

Oharraren arabera, 800 pertsonak baino gehiagok eman dute izena lan-eskaintza honetan. Osakidetzak uztailean ebaztea aurreikusten du, "profesionalak ahalik eta lasterren has daitezen lanean osasun-zentroetan".

Osasun Sailarentzat "betetzeko zailak diren lanpostu espezifikoak kontratatzea da Osasun Sailaren eta Osakidetzaren lehentasun handienetako bat" dela dio agiriak. 

Bestalde,  SATSErekin eta Sindikatu Medikoarekin adostutako azterketa eredu berria hurrengo urtean egingo diren hautaketa-prozesuetan ezarriko da. Prozesu horiek "arintzea" da asmoa, eta neurri nagusien artean aukera hauek jasotzen ditu: azterketa bakarra egitea, galdera-sortaren formularen bidez, eta EPE deialdia egitea hiru urtean behin, epe horretan izangaien rankinga mantenduta, urtero sortzen diren lanpostuak hurrenkera horretan esleitu daitezen. 

 

 

 

 

Zure interesekoa izan daiteke

BILBAO, 20/03/2026.- Representantes del comité de empresa de Tubos Reunidos en Amurrio han comparecido este viernes en una rueda de prensa en Bilbao después de que concluyera sin acuerdo el período de consultas del Expediente de Regulación de Empleo y de que la empresa anunciara que ya ha logrado las 301 salidas previstas con trabajadores que han pedido adscribirse voluntariamente al ERE. EFE/Javier Zorrilla
18:00 - 20:00
ZUZENEAN
Duela  min.

Tubos Reunidosek hitzarturiko kaleratzeekin bat egin dezaten eskaini die finko bihurtutako 42 langileei, aldi baterako langileen baldintzekin

Lan Ikuskaritzak, asteazkenean batzordearekin eta enpresarekin egindako bilera batean, Tubos Reunidosek lege iruzurrez egindako 42-47 behin-behineko kontratu atzeman zituen. Hori dela eta, enpresak finko egin behar izan ditu langileak. Sindikatuek azaldu zutenez, enpresak martxoaren 31ra arte luzatu zituen kontratazio horiek.

Gehiago ikusi
Publizitatea
X