EAEko lan-absentzien % 75 aldi baterako ezintasunak dira eta ez absentismoa, LABen txosten baten arabera
Sindikatuak salatu du “iruzur masiboa” ez dela absentismoa, baizik eta gaixotasun profesionalak gaixotasun arrunt gisa izendatzea.
EAEko lan-absentismoaren inguruan Ipar Hegoa fundazioak, LABen aginduz, egin duen txosten baten arabera, patronalak absentismotzat jotzen duen zati handiena aldi baterako ezintasunak dira, lan-absentzien % 75, eta % 11,7 gurasotasun baimenak dira, eta % 0,4 ordu sindikalak.
Ikusmira 21 txostena gaur aurkeztu dute, Bilbon, Inko Iriarte LABeko Lan Osasuneko arduradunak eta Edurne Larrañaga Analisi arduradunak.
Inko Iriartek azpimarratu duenez, “Euskadin arrazoirik eman gabe lanera joaten ez diren pertsonen kopurua hutsaren hurrengoa da, “absentismo tasatzat jotzen denaren ia %100a aldi baterako ezintasunari, guraso edo zaintza baimenei, eta ordezkarien ordu sindikalei baitagokio”.
Hori dela eta, nabarmendu du “patronalak absentismotzat jotzen dituen egunak langileek lan osasunarekin, baimenekin edo ordu sindikalekin lotuta dituzten eskubideei” dagokiela.
Iriarteren arabera, txostenak agerian uzten du “absentismoa deitzen dioten kontzeptu horren atzean dagoen errealitatea oso desberdina dela esaten dutenarekin alderatuta”, baina “patronalak langileen eskubideak murrizteko” eta “enpresen prebentzio sistemen hutsuneak ezkutatzeko” erabiltzen du.
Txostenean Osalanen datuak ere aipatzen dira prebentzio sistemak huts egiten duela frogatzeko, izan ere, laneko osasunaren erakundeak zabaldu zuenez, “2025eko apirilean % 8,8 igo zen gaixotasun profesionalen kopurua”.
Mutuak, konplizeak
Gaixotasun mota hori igo egin den arren, “prebentzio zerbitzuek geroz eta gutxiago” ematen omen dute horien berri. Horren harira, LABen arduradunak uste du “mutuek jokabide aktiboa” dutela “enpresen interesen defentsan”, izan ere, “gaixotasun profesionalak gaixotasun arrunt gisa sailkatzen dituzte, langilearen kaltetan”.
“Hori da benetako iruzur erraldoia”, azpimarratu du Iriartek, “eta ez langileena, patronalena eta mutuena baizik”: “Hor dago iruzurra, gaixotasun profesionalak arrunt gisa sailkatzean”.
Ikerketak agerian uzten du, era berean, “langile askok” ez dituztela egikaritzen eskubideak, ez dituztela baimenak hartzen, “enpresaren erantzuna saihesteko”. “Absentismoaz ari diren bitartean, errealitate horrek hor jarraitzen du osasunarentzat eta lan harremanentzat ondorio larriak dituen arren”, gehitu du.
Zure interesekoa izan daiteke
Lekeitioko arrantzale bat hil da Senegalgo uretan
Bermeoko ATUNSA enpresako langilea zen. LAB sindikatuaren esanetan, "heriotza ez traumatiko" gisa sailkatu dute, eta enpresa horretan aurten izan den bigarren heriotza ez traumatikoa izan dela salatu du.
Pakistandarrak lanean esplotatzeagatik ikertutako hiru pertsonak aske utzi dituzte, Espainiatik irtetea galarazita
Ikertuek epailearen aurrean ez deklaratzeko eskubideari heldu diote, eta epaileak pasaportea kentzea eta hileko lehenengo egunean eta hamabosgarrenean epaitegian agertzea agindu du.
A-15 autobidea osorik zabalduko dute igandean, tunelak egokitzeko lanak guztiz amaitu ostean
Asteburuan behin-behineko seinaleak eta obrako gainerako elementuak kenduko dira eta, lanak bukatzeko, Andoain eta Berastegi artean itxita egongo da errepidea, ostiral gauetik igandera bitarte.
Iberdrolak 125. urteurrena ospatu du Bilbon, begirada "argindarraren aroan" jarrita
Iberdrolak bere 125. urteurrena ospatu du astearte honetan, Bilboko egoitzan. Erakundeetako eta enpresa munduko ordezkariak bildu ditu ekitaldiak, eta konpainiaren historia gogora ekarri dute. "Argindarraren aroa" deiturikoan jarri dute etorkizunerako begirada. Bere hitzartzean, Ignacio Sanchez Galan Iberdrolaren presidenteak esan du "euskal sustraiak" inoiz galdu ez dituen "proiektu integratzaile baten emaitza" dela gaur egungo konpainia.
Tubos Reunidosen interesa duten "inbertsore berriak" daudela dio Jauregi sailburuak, baina oraindik ez dago "proposamen zehatzik"
Mikel Jauregi Eusko Jaurlaritzako Industria, Trantsizio Energetiko eta Jasangarritasun sailburuaren hitzetan, Tubos Reunidosen zorra berregituratu eta langileak lanera itzuli izana funtsezko bi baldintza izan dira "inbertitzaile berriak erakartzeko".
Papresak erosteko eskaintza bakarra jaso du: CL Grupo Industrialek aurkeztu du proposamen loteslea
Papresa hartzekodunen konkurtsoan sartu eta lehen asteetan balizko iteresdun gehiago zeudela aditzera eman bazen ere, euskal talde bat barne, ez dira eskaintza gehiago aurkeztu ezarritako epearen barruan; CL Group enpresak (Cristian Layri lotutakoa) bakarrik egin du hura erosteko eskaintza loteslea.
Eusko Jaurlaritzak onetsi egin du Aiaran baterien biltegi bat eraikitzeko proiektua
Arena Green Assest 4, SLUren "PB Navegantes 31" proiektuak 23 milioi euroko aurrekontua du eta 30MW-ko potentzia instalatua, 20 oineko neurriko edukiontzietan dauden 18 biltegiratze unitaterekin, kontrol eta monitorizazio sistemak integratzeko.
Astigarraga, etxebizitza garestien dagoen Gipuzkoako hirugarren herria
Prezioa % 55 igo da 4 urtetan eta metro koadroa 5.228 eurotan saltzen da. Donostiaren eta Zarautzen atzetik, udalerririk garestiena da.
Monica Garciak uste du sindikatu mediku batzuek grebari eusteko aparteko interesa dutela
Espainiako Osasun ministroaren ustez, "mediku sindikatu batzuek pizgarriren bat dute gatazkari eusteko, eta Estatutu Markoak dakartzan hobekuntzak sektoreko profesionalengana iristea saihesteko edo atzeratzeko". Era berean, Aragoi, Nafarroa, Kantabria, Asturias eta Galiziako erkidegoek grebari amaiera ematea lortu dutela nabarmendu du, eta gainerako erkidegoei "euren lana egiteko" eskatu die, "profesionalen lan-baldintzak eskumen autonomikoen menpe daudelako".
Kalera atera dira berriro medikuak, protesta egitera, urteko laugarren greba astearen hasieran
Donostia Ospitaleko anestesista Elena del Valek kazetarien aurrean hitz egin du protestetako batean, eta ziurtatu du "itxaropentsuago" daudela, Euskadiko Medikuen Sindikatuaren bitartez, Osakidetzarekin bilerak hasi dituztelako, eta "badirudielako", aldarrikapenetako batzuk negoziatzen hasiko direla.