LAN-GATAZKA
Gorde
Kendu nire zerrendatik

Epaia bete eta Petronorreko langileak lehengo aldageletan alda daitezkeela erabaki du zuzendaritzak

2025eko udazkenean 83 eguneko greba egin zuten langileek enpresak aldagela-sistema aldatu zuenean, aldaketak lanaldia 15-30 minutu luzatzea zekarrela salatzeko. Epaitegiek arrazoia eman zieten. CCOOk uste du enpresak txandak egiteko prozedurarekin iruzurra egin nahi diela orain.

Petronorreko langileen protesta Kutxabanken egoitzan

Petronorreko langileek egindako protesta bat, artxiboko irudia. EITBren bideo batetik hartua.

Petronorren zuzendaritzak bilera egin du astelehen honetan lagileen batzordearekin, eta Muskizko lantegiko lehengo aldagelak mantenduko dituela jakinarazie die, EAEko Justizia Auzitegi Nagusiak emandako epaia betez (errekurritzeko asmoa duela esan duen arren). Era berean, langileen arteko txanda-aldaketa egiteko prozedura aldatuko dela esan die. Horren harira, CCOO sindikatuak iragarri du argibideak eskatu dizkiola epaileari, lana amaitutakoan jantziak aldatzea eta garbitzea lanaldiaren barruan edo kanpoan egin behar den zehaztu dezan.

Irailean aldagela zaharrak itxi eta eraikinaren sarreran zeuden berrietara mugiarazi zituzten. Hori dela eta, langileek greba mugagabea hasi zuten, enpresa lanaldia luzarazten ari ziela eta Lan Baldintzen Funtsezko Aldaketa egin zietela salatzeko. Azaroaren 27an izan zen epaiketa, eta duela gutxi kaleratutako epai batean, "justifikaziorik gabekotzat" jo zuen epaileak eta bertan behera utzi zuen enpresak planteatutako aldagelen aldaketa.

Hori bai, zuzendaritzak lehengo aldagelak berriro egokitu behar direla eta horretarako epe bat beharko dutela esan du.

Era berean, enpresak "langileen txandak egiteko prozedura berria" planteatu du, une oro segurtasun-baldintzak bermatzeko, eta horrek CCOO sindikatuaren susmoak piztu ditu.

CCOOren susmoa

Zuzendaritzak gaur iragarritako txanda-aldaketarako sistema oraindik ez gauzatzeko eskatu du CCOO sindikatuak, epaiari buruzko azalpen batzuk eskatu dizkiolako epaileari. Zehazki, langileak kalera irten aurretik egin behar duen jantzi-aldaketa lanaldiaren barruan sartu behar den ala ez zehaztea nahi du, sindikatuek eskatzen duten bezala, edo lanalditik kanpo ote dagoen, sistema berriak planteatzen duen bezala.

Sindikatuak azaldu duenez, epaiak iradokitzen du "erreleboak lehen egiten ziren bezala egin behar direla, lanaldiaren barruan", baina ez du zehazten hitzez hitz, eta "zehaztu ez duenez, enpresak erreleboa lanalditik ateratzeko erabili nahi du, eta kanpoan izan behar dela interpretatzen du", gaineratu du sindikatuak.

CCOOk adierazi duenez, berez, "ez dago gatazkarik" aldagelen kokapenarekin, langileen ia erdiek erabiltzen baitituzte, "eragina eta gatazka guztia txandakako lanaldietatik dator". "Gatazka ez dira aldagelak, baizik eta lanaldia amaitutakoan arropa aldatzea eta garbitzea lanaldiaren barruan edo kanpoan dagoen zehaztea".

Sindikatuak salatu duenez, enpresak aldagelen kokapenaren aldaketa "lanalditik ateratzeko" erabili zuen, eta, beraz, "epaileari azalpen bat eskatu diogu, jakiteko haren iritzia zein den, horrek lanaldiaren barruan edo kanpoan egon behar duen esan dezan", adierazi du ordezkari batek.

Zure interesekoa izan daiteke

Tubacex Ekonomia kaleratzeak lan erregulazioa
18:00 - 20:00
ZUZENEAN
Duela  min.

Tubacexek % 30 murriztu ditu irabaziak 2025ean, 15,9 milioi euro irabazi baititu

Salmentak % 6,3 jaitsi dira, 719,3 milioiraino. Hala ere, enpresak esan du eutsi egin diola "merkatuaren ahultasun orokorraren inguruneak" asko markatu duen urtean, "eredu integratuan, dibertsifikazio geografikoan eta balio erantsi handiko hainbat sektore eta nitxotan duen presentzian oinarritutako estrategiari esker", horrek "muga-zergen ziurgabetasunaren inpaktua arintzen" lagundu baitu.

Gehiago ikusi
Publizitatea
X