Conflictos laborales
Tubos Reunidos cae un 37,5 % en bolsa ante la posibilidad de un concurso de acreedores
ELA convoca una huelga indefinida en Avanza ante el "incumplimiento del preacuerdo"
El paro afectaría a las líneas que conectan la capital guipuzcoana con Bilbao y Vitoria-Gasteiz, a las rutas entre el aeropuerto de Loiu y San Sebastián, Vitoria-Gasteiz y Mondragón, así como a todas las del valle del Deba.
El servicio de traumatología del Hospital Universitario de Navarra cesa la actividad extraordinaria
Garbiñe Aranburu: “El absentismo como tal no existe: la patronal viene a la ofensiva y ha construido todo un relato”
En vísperas del 1 de Mayo, la coordinadora general de LAB, Garbiñe Aranburu, ha visitado el programa Boulevard de Radio Euskadi y se ha mostrado crítica con una patronal que, según ha indicado, ha “precarizado las relaciones laborales” y “devaluado los salarios”. En esta línea, ha cesurado la posición de la patronal sobre el absentismo y "el relato que ha construido": “El absentismo como tal no existe: la patronal viene a la ofensiva y ha construido todo un relato”.
Sindicatos médicos llaman a secundar a partir del lunes el tercer paro semanal del año
ELA, UGT, LAB y ESK impugnan el ERE de Tubos Reunidos ante el TSJPV
La mayoría sindical, que hoy ha vuelto a manifestarse frente a la sede de la empresa en Bilbao, ha recurrido el expediente de regulación de empleo que contempla 242 despidos. Consideran que la medida no es proporcional y que las causas del ERE no están debidamente acreditas.
El personal médico cesará su actividad extraordinaria de tarde desde hoy en el Hospital Donostia y en Txagorritxu
Los médicos del Hospital de Zumarraga se sumarán el día 27 de abril al cese de la actividad extraordinaria por las tardes
El personal médico da un paso más en sus reivindicaciones y comienza a dejar de hacer horas extra
El Gobierno español afirma que la sentencia del TJUE no obliga a la fijeza automática de los interinos del sector público
En un fallo hecho público este martes, la Justicia europea considera insuficiente la figura del “indefinido no fijo” para los interinos del sector público. El Gobierno de españa reitera su compromiso con reducir la temporalidad y recalca que se han estabilizado 419 756 plazas, por encima del compromiso con Europa.
La plantilla de Arcelor de Bera denuncia deterioro de la atención sanitaria
ESK convoca dos días de huelga en la planta de Mercedes Benz de Vitoria-Gasteiz
Trabajadoras de la limpieza del Palacio Euskalduna convocan cinco jornadas de huelga para reclamar equiparación salarial
El Gobierno Vasco se ofrece a mediar entre dirección y comité de Tubos Reunidos
La plantilla de Tubos Reunidos se concentra en Lakua, previo a la reunión con la viceconsejera vasca de Trabajo
El Comité de Empresa de Tubos Reunidos reclamará "implicación" a la viceconsejera de Trabajo del Gobierno Vasco Elena López Barredo para resolver la crisis de la empresa. El delegado sindical de ESK, Gorka Abascal, ha asegurado que acuden a la reunión "con positividad, aunque con precaución".
Trabajadores de Tubos Reunidos reclaman la retirada del ERE e implicación institucional
Trabajadores de Tubos Reunidos en la planta de Amurrio han vuelto a manifestarse este miércoles en contra del ERE que plantea 242 despidos, en una movilización en Bilbao donde la representación sindical ha entregado una carta en las oficinas de la empresa solicitando la retirada del expediente.
Sanidad convoca a las comunidades autónomas el 9 de abril para abordar la huelga del personal médico
Trabajadores de Tubos Reunidos se concentran en la explanada de San Mamés de Bilbao
En los prolegómenos del partido Athletic-Betis han expresado su postura contraria a la regulación laboral y el cierre de la acería. Además, critican el proceso de adhesión a las bajas voluntarias y tienen dudas de que 301 trabajadores se hayan inscrito.
LAB "no va a permitir ningún despido forzoso" en Tubos Reunidos
La secretaria general del sindicato, Garbiñe Aranburu, ha afirmado que no aceptan el "chantaje" de la empresa, y que no aceptan que haya que despedir a 300 trabajadores para empezar a negociar la viabilidad de la empresa.
