150 langile baino gehiagoko enpresek Berdintasun Plana eduki beharko dute 2020an
Maria Jesus San Jose Eusko Jaurlaritzako Lan eta Justizia sailburuak gogorarazi duenez, 2020ko martxoaren 7tik aurrera 150 langile baino gehiago dituzten enpresek derrigorrezkoa izango dute berdintasun plan bat izatea (orain arte 250 behargin baino gehiagokoentzat zen nahitaezkoa) eta horren ildoan ohartarazi du Lan Ikuskaritzak "zorrotz" jokatuko duela araudia bete dadin. Lan eta Justizia Sailaren datuen arabera, EAEn 291 enpresari zuzenean eragingo die aldaketa horrek.
Sailburuak zehaztu du berdintasun plan derrigorrezkoa izatearen neurria progresiboki handitzen joango da datozen urteetan. Hala, 2021eko martxoaren 7tik aurrera 100 langile baino gehiago dituzten enpresentzat izango da nahitaezko, eta 2022ko martxoaren 7tik aurrera, berriz, 50 langile baino gehiago dituztenentzat.
San Josek prentsaurrekoa eskaini du gaur Jon Azkue sailburuordearekin batera 2019an berdintasunaren arloan Laneko Ikuskaritzak aurrera eramandako ekintzak aurkezteko, baita kontratazioan iruzurrari aurka egiteko ikuskaritza-lanaren emaitzak emateko ere.
Horren harira, sailburuak esan du aurtengo ikuskaritzaren emaitzak "onak" izan direla. Izan ere, horri esker aldatu eta egokitu dira legera 6.379 kontratu guztira (3.376 emakume eta 3.003 gizon), urtean zehar berrikusi diren 21.258 kontratuen % 30, alegia.
"Areagotu egin ditugu Berdintasun Planen, jazarpen sexualaren eta sexuagatik enplegu-sarbidean egiten den diskriminazioaren ikuskaritza-kanpainak, baita kontziliazioari eta familia bizitzari buruzko eskubideenak ere. Emakumeen eta gizonen berdintasuna sustatzeko ikuskaritza-ekintzak 350 izan dira guztira, eta horietatik 44 ikuskaritza-kanpaina berriak izan dira, ordainsari-berdintasunaren arloan, eta horien barruan egin dira soldata-auditoretzak eta enpresen hautaketa iruzur-ereduak aurreikusteko programen bitartez", adierazi du San Josek.
Berdintasunaren arloan, nabarmentzekoak dira gainera ostalaritzako sektorean aurrera eraman diren 261 ekintzak, logelak garbitzeko langileen jarduerei lotuta; guztira 84 errekerimendu eta 9 arau-hauste detektatzea izan da horren emaitza.
Azkenik, iragarri du 2020ko ETBren lehen iragarkia, kanpaien ostean eskainiko den lehena, soldata arrakalaren kontrako Jaurlaritzaren kanpainarena izango dela. San Joseren ahotan, "iragarki horrekin arrakala salatzeaz gain, Lan eta Justizia Sailak eta Eusko Jaurlaritza osoak hartua duen konpromisoa berretsi nahi dugu, eta gizarte osoari helarazi emakumeen eta gizonen arteko berdintasunean inplikatzearen premia".
Zure interesekoa izan daiteke
Tubos Reunidosko langileen batzordeak grebari eutsi dio, eta asteazken honetan zuzendaritzarekin biltzeko zain dago
Tubos Reunidos enpresako langileek elkarretaratzea egin dute astearte honetan enpresaren Bilboko bulegoen aurrean, enpresak hartzekodunen borondatezko konkurtsoa aurkeztu eta biharamunean. Tubos Reunidosek 1.300 langile inguru ditu, eta 260 milioi eurotik gorako zorra pilatuta.
Apirilean, 3.368 langabe gutxiago zenbatu dituzte EAEn, eta 833 gutxiago, Nafarroan
Urtearteko datuak alderatuta, langabeziak behera egin du bai EAEn (-3.006) eta baita Nafarroan ere (-588).
Tubos Reunidosek hartzekodunen konkurtsoa aurkeztu du
Enpresak maiatzaren 6an bilera egingo du Trapagaran eta Amurrioko langile batzordeekin. Bestalde, Amurrioko greba mugagabearekin jarraitu ala ez erabakitzeko asanblada egin ahal izateko beharrezkoak ziren 235 sinadurak aurkeztu dituzte Lan Ikuskaritzaren aurrean.
Medikuek mahai sektoriala eratzea eskatu dute, “Osakidetzaren egitura aldatzeko”
Salatu dutenez, lanean jasaten duten "gainkargak" etengabe luzatzen diren "agenda txikle" deritzonak eragiten dizkie, eta horrek haien osasunerako kaltegarria da.
Gipuzkoan, hiru kontrataziotik bi goi-mailako ikasketak dutenek beteko dituzte
Unibertsitatera joan direnek zein graduondoa dutenek kontratuen % 47 biltzen dute, eta bereziki nabarmentzekoa da STEM profilen eskaera handia. Nolanahi ere, kontratazioa aurreikusten duten enpresa guztiek diote zailtasunak dituztela langileak aurkitzeko eta lanpostuak betetzeko.
Eusko Jaurlaritza, Gipuzkoako Foru Aldundia eta Papresako batzordea gaur arratsaldean bilduko dira, CL Groupen eskaintzaren ostean
Hitzordua arratsaldean izango da, Gipuzkoako Foru Jauregian, Extremadurako enpresak Errenteriako paper-fabrika 39 milioi euroren truke erostea planteatu baitu, plantillaren % 72ri eutsita. Langileek aurreratu dute ez dutela proposamena onartuko.
Egunean 188.000 petrolio upel gehiago ekoitziko ditu OPEP+ aliantzak ekainetik aurrera
Bestalde, merkatuaren egoera gertutik aztertzen jarraitzeko konpromisoa hartu dute aliantza osatzen duten herrialdeek, eta berretsi dute garrantzitsua dela "ikuspegi zentzuduna" izatea, "baita ekoizpenaren doikuntza handitzeko, gelditzeko edo kentzeko malgutasuna izatea ere".
Pentsiodunek gutxieneko pentsioak LGSra arte osatzea eskatuko dute berriz ere datorren ostegunean Gasteizen
Mobilizazio horrekin, Eusko Jaurlaritzari eta Legebiltzarrari gogorarazi nahi diete "ezin dela denbora gehiagoz luzatu gutxieneko pentsioen osagarria LGSraino iristeko konpromisoa, are gehiago bizitzaren kostua nabarmen garestitzen ari denean", defendatu dute pentsiodunek.
Euskal langileria kalera atera da Maiatzaren Lehenean
ELA eta LAB deialdi bereizietan atera dira kalera, ESK eta LSB-USO bezala; CCOO eta UGT, aldiz, elkarrekin mobilizatu dira.
Gutxieneko soldata propioa ezartzeko aldarriarekin "jarrera argia" eskatu dio ELAren idazkari nagusiak lehendakariari
1.500 euroko gutxieneko soldata propioa ezartzeko “patronala interpelatzen eta presionatzen” jarraitzeko prest agertu da Mitxel Lakuntza. Eskubide sozialen alde egiteaz gain, euskaraz bizitzeko eta lan egiteko eskubidea ere aldarrikatu du ELA sindikatuaren idazkari nagusiak.