Confebasken arabera, EAEk 400.000 behargin baino gehiago beharko ditu lanean datozen hiru hamarkadetan

Eduardo Aretxaga Confebaskeko zuzendari nagusiak adierazi du Euskal Autonomia Erkidegoak (EAE) "arazoa handia" duela eta "berpizkunde demografiko" bat beharko duela egungo oparotasun  eta ongizate mailei eutsi nahi badie. Gaineratu duenez, hiru hamarkadatan 400.000 behargin baino gehiago beharko dira lanean, horietatik 237.000 inguru belaunaldien arteko erreleboa betetzeko izango lirateke, eta 177.000 "iraganeko hazkunde ekonomiko mailei" eusteko.

Gogoeta hori Zedarriak erakundeak Bilboko Guggenheim Museoan antolatutako 'Hezkuntza-Enpresa Elkargunearen II. Nazioarteko Jardunaldian' egin du Confebaskeko arduradunak. Bertan ohartarazi du Euskadin lan-adinean dagoen biztanleriaren murrizketa areagotu egingo dela datozen hamarkadetan.

"400 000 pertsona dira, denetarik faltako da", gaineratu du Arechagak, eta erantsi du Lanbiden izena emanda daudenen "zati handi batek" ez duela behar den kualifikaziorik.

Confebaskeko buruzagiak gogorarazi duenez, Adegik, Cebekek eta SEAk enpresei egindako inkesten arabera, hamar konpainiatik zortzik adierazi dute zailtasunak dituztela behar dituzten pertsonak kontratatzeko; 2016an, berriz, hamarretik ia bost ziren, eta, beraz, kopuru horrek nabarmen gora egin du.

Zehazki, 2010ean Euskal Autonomia Erkidegoan lan egiteko adinean dauden pertsonak galtzen hasi zirela onartu ondoren, hamarkada honetan 2030era arte, gaur egun enplegatuta dauden pertsonen % 25 inguruk (240.000 pertsona inguru) erretiroa hartuko dutela nabarmendu du Arechagak. Gainera, 700.000 pertsona, hau da, egungo langileen % 70, 2050era arte erretiratuko dira.

"Negu demografikoa"

"Panorama" horren aurrean, EAEk "enplegurako immigrazio-estrategia bat" beharko duela defendatu du, "negu demografiko hau gainditzen laguntzeko" eta enpresen lehiakortasunari eta, horrekin batera, "egungo oparotasun eta ongizate mailei" eutsi ahal izateko.

Zentzu horretan, Eusko Jaurlaritzarekin batera, "gure mugez gaindiko" enplegu kualifikatua erakartzeko proiektu pilotu "garrantzitsu" bat prestatzen ari direla esan du, eta, patronalak zehaztu duenez, ekainean martxan jartzea espero dute.

Confebaskek adierazi duenez, "non eta zer" erakarri nahi den aztertu behar da, eta, bere ustez, "Latinoamerikakoa eta Estatuko gainerako lurraldeetakoa izan beharko luke", eta profil profesionalak zein gradu dualetako ikasleak.

Ildo horretan, industria eta teknologia arloan Latinoamerikan errekrutatzeko proiektu bati ekingo diotela adierazi du, eta unibertsitateekin nazioarteko master dualen egitasmo bati ekingo zaiola. Beste ekimen bat Lanbide Heziketako ikasleak erakartzea izango da, bai Latinoamerikakoak, bai beste erkidego batzuetakoak.