Akordioa lortu dute Gasteizko Mercedesen, lan erregulazio txostenaren inguruan
Gasteizko Mercedes-Benz enpresako zuzendaritzak eta enpresa batzordeak akordioa lortu dute koronabirusaren eragina dela eta aurkeztuko den aldi baterako lan erregulazio espedientearen inguruan.
Ordezkaritza duten sindikatu guztien babesa du akordioak (UGT, ELA, CCOO, PIM, Ekintza eta ESK), LABena izan ezik.
Zuzendaritzak azaldu duenez, adostutako neurriek ERTE edo aldi baterako enplegu erregulazio espedientea indarrean sartzea ahal den gehiena atzeratu nahi dute eta langabeziako ordainsaria %80ra arte osatuko du enpresak.
Aurreko asteartean, zuzendaritzak aldi baterako erregulazioa iragarri zuen, koronabirusa dela eta produkzioa etenda zegoelako. 5.000 langileri eragiten zion neurriak eta ez zuen horientzat "inolako konpentsaziorik" aurreikusten.
Ondorengo egunetan hainbat elkarrizketa izan dituzte, eta azkenean, aurreakordioa egitea lortu dute. Gaur bertan berretsi dezakete langileek akordioa.
Gakoak
Mercedesek aldi baterako erregulazioa ahal den guztia atzeratzea eskaini du, eta horretarako, indarrean sartu aurretik, aurreko urteetatik hartu gabe dauden opor egunak gastatzea proposatzen du, baita positiboan dauden orduak, abenduko lau jaiegun aktibagarriak martxoaren 16, 17, 18 eta 20ra igarotzea eta ordu-poltsako lau egun erabiltzea.
Modu paraleloan, langileek erregulazio aldian kobratuko duten prestazioa (Espainiako Gobernuaren dekretuak soldataren %70ean uzten du) zuzendaritzak %80ra igotzea proposatu du eta ez ukitzea aparteko ordainsariak, oporrak eta BGAEak.
Bestalde, produkzioari berrekiten diotenetik urtebeteko epean inor ez kaleratzeko konpromisoa hartzen du. Denbora horretan, beharrezkoa balitz, beste antzeko espedienteber bat eskatuko litzateke, eragingo liekeen langileei lanari eustea bermatzeko moduan.
Mercedesen aldi baterako erregulazioa apirilaren 11n, larunbata, amaitzea aurreikusten da eta produkzioari 14ean, asteartean, berrekitea, Aste Santuko oporren bueltan, baina espedientearen balizko luzapena "gertatzen denaren arabera berrikusiko da" eta "osasun alarmak irauten duenaren araberakoa" izango da, enpresatik jakitera eman dutenez.
Ohar baten bidez, ELAk ontzat eman du akordioa "krisi egoeraren hasieratik langileek izan duten lehentasuna bermatzen baitu, langileen osasuna babestea".
"Mercedes-Benzentzat ez da inoiz lehentasunezkoa izan ia 5.000 pertsonaren osasuna" salatu dute eta "ez zuten inolako neurririk hartzeko asmorik. Beraz, akordioa egon bada, langileon konpromisoagatik, borrokagatik eta elkartasunagatik izan da" gaineratu dute.
"Orain enpresak esan nahiko du borondate onaren emaitza dela akordio hau, baina badakigu ez dela horrela. Eskaintza hau beldurraren zein presio mediatikoaren estrategiak ez diela balio ikusi dutenean iritsi da" ohartarazi dute. Era berean, EAEko zein Espainiako Gobernuak kritikatu ditu ELAk, "enpresen interesen alde jartzeagatik".
Zure interesekoa izan daiteke
Tubos Reunidoseko asanbladak greba amaitzearen alde bozkatu du, baina batzordeak jarraitzearen alde egin du
Batzarrean 234 langilek bozkatu dute, eta ia guztiek greba amaitzearen alde egin dute; hala ere, Amurrion 870 langile daude guztira. ELA, LAB eta ESK sindikatuek, grebarekin jarraitzearen aldekoek, bozketa zilegi den zalantzan jarri dute.
Tentsioa, Tubos Reunidosen: langileen zati batek grebarekin jarraitu ala ez bozkatzeko eskatu du
Gehiengo sindikalaren estrategiarekin kritikoak diren langileek erreferendumean bozkatu nahi dute grebarekin jarraitu ala ez; sindikatu nagusiek, ordea, uko egiten diote horri. Mikel Torres Eusko Jaurlaritzako bigarren lehendakariordeak ohartarazi duenez, Tubos Reunidosen etorkizunaren zati bat jokoan dago gaurko bileran, eta guztiak batera arraun egiteko deia egin du.
Osakidetzak garapen profesionalerako eredu berria adostu du SME, Satse eta CCOOrekin
Euskal Osasun Zerbitzuak osasun-prestakuntza espezializatuko aldia aitortuko du emandako zerbitzu gisa eta puntuazio gehigarri bat betetzea zaila den lanpostuetan.
Urte gazi-gozoa makina erremintaren sektorean: esportazioek gora egin arren, gutxiago fakturatu dute
Txinaren "mehatxuaren" aurrean, autogintzak larri itxi zuen 2025 urtea, eskariak ia % 12 murriztuta. Aldiz, errekorreko urtea izan zen defentsa eta aeronautika alorretan.
Tubos Reunidosek ohartarazi du egoera "oso zaila" dela, eta ez du baztertzen jarduera etetea inbertitzailerik aurkitzen ez badute
Amurrioko lantegiko beharginen batzordearekin egindako bileran, zuzendaritzak jakinarazi du bideragarritasun plana eta kaleratze kolektiboa bertan behera direla. Aurrerantzean, konkurtso-administratzaile batek hartuko ditu enpresaren gaineko erabaki guztiak.
Tubos Reunidosko langileen batzordeak grebari eutsi dio, eta asteazken honetan zuzendaritzarekin biltzeko zain dago
Tubos Reunidos enpresako langileek elkarretaratzea egin dute astearte honetan enpresaren Bilboko bulegoen aurrean, enpresak hartzekodunen borondatezko konkurtsoa aurkeztu eta biharamunean. Tubos Reunidosek 1.300 langile inguru ditu, eta 260 milioi eurotik gorako zorra pilatuta.
Apirilean, 3.368 langabe gutxiago zenbatu dituzte EAEn, eta 833 gutxiago, Nafarroan
Urtearteko datuak alderatuta, langabeziak behera egin du bai EAEn (-3.006) eta baita Nafarroan ere (-588).
Tubos Reunidosek hartzekodunen konkurtsoa aurkeztu du
Enpresak maiatzaren 6an bilera egingo du Trapagaran eta Amurrioko langile batzordeekin. Bestalde, Amurrioko greba mugagabearekin jarraitu ala ez erabakitzeko asanblada egin ahal izateko beharrezkoak ziren 235 sinadurak aurkeztu dituzte Lan Ikuskaritzaren aurrean.
Medikuek mahai sektoriala eratzea eskatu dute, “Osakidetzaren egitura aldatzeko”
Salatu dutenez, lanean jasaten duten "gainkargak" etengabe luzatzen diren "agenda txikle" deritzonak eragiten dizkie, eta horrek haien osasunerako kaltegarria da.
Gipuzkoan, hiru kontrataziotik bi goi-mailako ikasketak dutenek beteko dituzte
Unibertsitatera joan direnek zein graduondoa dutenek kontratuen % 47 biltzen dute, eta bereziki nabarmentzekoa da STEM profilen eskaera handia. Nolanahi ere, kontratazioa aurreikusten duten enpresa guztiek diote zailtasunak dituztela langileak aurkitzeko eta lanpostuak betetzeko.