Lana
Gorde
Kendu nire zerrendatik

Alarma egoerak lan eskaintza % 74,8 murriztu zuen EAEn

Lan eskaintza gehien murriztu zuen Espainiako hirugarren erkidegoa izan zen Euskadi. Mezularitza enpresetan, ostera, lan eskaintzak % 150 egin zuen gora.
Sektore kaltetuena ostalaritza eta turismoa izan da (- %90,2). Artxiboko argazkia: EFE
Sektore kaltetuena ostalaritza eta turismoa izan da (- %90,2). Artxiboko argazkia: EFE

Alarma egoeran zehar lan eskaintzak % 74,8 egin zuen behera Euskadin; murrizketarik handiena izan zuen Espainiako hirugarren erkidegoa izan zen, Adeccok egindako txosten baten arabera.

Horrela, nahiz eta 2019an lan eskaintzak Estatu osoan % 10,2 gora egin, pandemiaren ondorioak “nabaritu dira, eta martxoan alarma egoera indarrean sartu ondoren, lan eskaintzak sortzeko enpresen gaitasunak % 10 egin du behera”.

Euskal Autonomia Erkidegoaren kasuan, Estatuko lan eskaintzari egindako ekarpena % 7 areagotu zuen 2019an, baina alarma egoeran batezbestekoaren gainetik jaitsi zen: % 74,8, ia bost puntu gehiago, Estatuko hirugarren murrizketarik handiena.

Txostenaren arabera, 2019ko martxoaren 15etik maiatzaren 15era 26.000 lan eskaintza baino gehiago egin ziren, aurten epe berdinean 6.560 soilik.

Lan eskaintzaren jaitsiera handi horren ondorioz, bi hilabete horietan, 2019 Estatuaren lan eskaintzari ekarpenik handiena egiten zion hirugarren erkidegoa izatetik (%11,2) laugarrena izatera (% 9,5) pasa da EAE.

Sektoreka, hilabete horietan sektore kaltetuenak ostalaritza eta turismoa (- % 90,2), aholkularitza (- % 87,9) eta automobilgintza (- % 85,4) izan ziren. Mezularitza enpresetan, aldiz, lan eskaintzak % 150 egin zuen gora.

 

Zure interesekoa izan daiteke

teknikariak protesta gasteiz
18:00 - 20:00
ZUZENEAN
Duela  min.

Ikuskizunetako teknikarien grebaren deitzaileak pozik agertu dira, lanuzteak izan duen jarraipenarekin

Teknikariok, ESK, LAB, UGT, CCOO, ELA eta CNT Euskal Autonomia Erkidegoko ikuskizunen lehen hitzarmena negoziatzen ari dira, eta patronalari eskatu diote elkarrizketei berriro ekiteko, urtebete baitaramate blokeatuta. Behineko kontratuak, lanaldi oso luzeak, legez ezarritako atsedenaldiak ez errespetatzea, jaiegunetan zein gaueko ordutegian lan egiteagatiko plusik ez jasotzea edota lana eta bizitza pertsonala uztartzeko zailtasunak izatea salatzen dute.

Gehiago ikusi
Publizitatea
X