Lana
Gorde
Kendu nire zerrendatik

Michelineko Gasteizko eta Lasarte-Oriako langileak gaur itzuli dira lanera

Merkatuaren susperraldiari esker, aurreikusitakoa baino hilabete lehenago altxatu dute lan-erregulazioa, baina azken hiruhilekoan kontsumoak izan dezakeen jaitsierarekin kezkatuta daude langileak.
Iragarkia
18:00 - 20:00
Gasteizko eta Lasarte-Oriako Michelineko langileak euren lanpostuetara itzuli dira

Michelin enpresak Euskal Autonomia Erkidegoan (EAE) dituen bi lantegietako 3.800 beharginak gaur, astelehena, itzuli dira lanera. Ildo horretatik, Lasarte-Oria eta Gasteizko lantegiek uste baino lehenago ekin diote berriro ohiko jarduerari, aurreikuspenak hobetu ondoren.

Hain zuzen ere, enpresa horretako langileak aldi baterako lan-erregulazioko egoeran zeuden maiatzaren 15az geroztik, COVID-19ak eragindako krisiaren ondorioz.

Alabaina, uztailaren 9an, enpresak partzialki amaitutzat eman zuen aldi baterako lan-erregulazioa, konpainiak pandemiaren aurreko ekoizpen-maila berreskuratu zuela arrazoituta.

Horrez gain, "merkatuaren susperraldiaren ondorioz", aurreikusitakoa baino hilabete lehenago ohiko jarduerari berriro ekiteko erabakia hartu zuen zuzendaritzak, eta, beraz, EAEko bi lantegietan bete-betean arituko dira lanean berriro gaurtik aurrera.

Horren aurrean, CCOO sindikatuak "positibotzat" jo du aldi baterako lan-erregulazioa bertan behera uzteko erabakia, baina kezka agertu du urteko azken hiruhilekoan kontsumoak beherakada izan dezakeelako.

Hala, Michelin enpresako langileek segurtasun-neurriak indartuta hasi dute lanaldia, koronabirusa zabaltzea saihesteko prebentzio-neurriak hartuta.

Zure interesekoa izan daiteke

teknikariak protesta gasteiz
18:00 - 20:00
ZUZENEAN
Duela  min.

Ikuskizunetako teknikarien grebaren deitzaileak pozik agertu dira lanuzteak izan duen jarraipenarekin

Teknikariok, ESK, LAB, UGT, CCOO, ELA eta CNT Euskal Autonomia Erkidegoko ikuskizunen lehen hitzarmena negoziatzen ari dira, eta patronalari eskatu diote elkarrizketei berriro ekiteko, urtebete baitaramate blokeatuta. Aldi baterako kontratuak, lanaldi oso luzeak, legez ezarritako atsedenaldiak ez errespetatzea, jaiegunetan zein gaueko ordutegian plusik ez jasotzea eta lana eta bizitza pertsonala uztartzeko zailtasunak dituztela salatzen dute.

Gehiago ikusi
Publizitatea
X