LABek eta EHI eta EIB patronalek hitzarmen berria sinatu dute, ikastoletan soldatak % 15,3 igoko dituena
LABek lan-hitzarmen berria sinatu du Arabako, Bizkaiko eta Gipuzkoako ikastoletarako, 2022an EHI (Euskal Herriko Ikastolak) eta EIB (Eusko Ikastolen Batza) patronalekin hasitako negoziazioei amaiera emateko. Hobekuntzen artean daude, besteak beste, 0 eta 1 urteko geletako hezitzaileen soldata 2 urteko geletakoarekin parekatzea.
LABek ohar batean azaldu ditu hitzarmenak jasotzen dituen neurri esanguratsuenak, hala nola % 15,3ko soldata-igoera langile guztientzat, urteko lanorduen murrizketa administrazioko eta zerbitzuetako langileentzat, baita Haur Hezkuntzako Lehen Zikloko (0-3) eta jarduera osagarrietako hezkuntza-langileentzat ere, 1.585 ordutik 1.577 ordura eta ordaindutako 2 lanegun.
Horrez gain, hitzarmen berriaren arabera, Haur Hezkuntzan eta Lehen Hezkuntzan 23 eskola-ordu izango dira astean, jolas-orduak barne.
Gainera, testu berriak honako hauek ere jasotzen ditu: DBHn tutoretza partekatuak izatea; Hezkuntza Laguntza Espezialistentzako ordu osagarriak gehitzea; baimen berriak eta beste hainbeste baimenetan orduak gehitzea; ordezkoen lan-poltsak eskualdeka sortzea; identitateari, genero-adierazpenari eta sexu-orientazioari buruzko jazarpen-protokoloak inplementatzea, eta administrazioko, sukaldeko eta garbiketako langileen lan-baldintzak aztertzeko lan-batzordeak eratzea.
Arabako, Bizkaiko eta Gipuzkoako ikastolen lan-hitzarmenaren sinadurak amaiera eman dio 2022an EHI eta EIB patronalekin hasitako "negoziazio-bide luzeari".
Negoziazioa "ez da erraza izan"
Sindikatuak gogorarazi du 2023ko abendutik Hezkuntza Legea indarrean dagoela EAEn, eta LABek, "beste eragile batzuek bezala, ez zuen legea onartu", gaineratu du. Zehaztu duenez, legearen ingurumarian, "ekarpen eta ahalegin ugari" egin ditu sindikatuak, Hezkuntza Sailarekin 2023ko ekainean sinatu zen akordio laborala, zeinaren bitartez, LABek Hezkuntza Sailarekin hezkuntza-sistema osoko langileentzako konpromiso batzuk hartu eta sinatu baitzituen.
Konpromiso horiek negoziazio-mahai bakoitzean formalizatu eta gauzatu ziren, eta, sindikatuak azaldu duenez, Ikastoletako negoziazio-mahaira eraman ziren, eta 2024ko urtarrilean aurreakordioa sinatu zuten EHIk, EIBk eta LABek. Aurreakordioak, beste hobekuntza batzuen artean, 2027rako Ikastoletako langile guztien soldatak sare publikoko langileenarekin parekatzeko prozesua jasotzen zuen.
"Testuinguru horretan, negoziazioa ez da erraza izan", azaldu du sindikatuak. "Ziurgabetasuna izan da nagusi, eta hainbat unetan, denborak aurrera egin eta nahikoa edukirik ez zela ikusirik, LAB sindikatuak batzarrak eta mobilizazioak egin behar izan ditu", zehaztu dute.
Hala, 2023ko otsailean Ikastoletako langileek 5.000 gutun baino gehiago bidali zizkieten EHIri eta EIBri, negoziazio-mahaira proposamenak eramateko eskatuz, eta Lakuaren aurrean ere elkarretaratzea egin zuten. Horien hitzetan, "LAB sindikatua saiatu da ingurumari nahasi horretan erronka horiei guztiei aurre egiten langileak antolatuz, borroka eginez, irudimenez, negoziazio-mahaira ekarpenak eta alternatibak eramanez", eta azpimarratu dute "horren guztiaren emaitza" dela lan-hitzarmen berria sinatzea.
LABen arabera, aurreakordioan hitzarmenaren sinadurarekin lotutako hobekuntza batzuk zeuden, hala nola Haur Hezkuntzako Lehen Zikloko 0 eta 1 urteko geletako hezitzaileen soldata. Orain, behin hitzarmena sinatuta, 2 urteko hezitzaileen soldata bera izango dute.
"Egindako lanaren emaitza ospatzeko garaia da orain", sindikatuaren ustez, baina lanak ez dira amaitu; izan ere, "jomugan dugu, akordio laboralean sinatu eta jaso zen bezala, soldaten parekatzea eta lan-baldintzen homologazioa langile guztientzat izatea". Horren arabera, "hori izan zen LAB sindikatuak Hezkuntza Sailarekin sinatu zuena, eta horixe da exijitu eta borrokatuko duguna: parekatzea eta homologazioa ikastoletako langile guztientzat". Gaineratu duenez, hori lortzeko bidean, orain arte parte hartu duen negoziazio guztietan erakutsi duen "indar, kemen eta determinazio bera" erakutsiko du sindikatuak "behar den lekuetan, baita kalean ere".
Horregatik, sindikatuak dei egin die Ikastoletako langileei "Hezkuntza Sailak LABekin sinatu zuen akordio laboralean jasotako konpromisoak bete ditzan" mobilizatzera.
Zure interesekoa izan daiteke
Osakidetzak garapen profesionalerako eredu berria adostu du SME, Satse eta CCOOrekin
Euskal Osasun Zerbitzuak osasun-prestakuntza espezializatuko aldia aitortuko du emandako zerbitzu gisa eta puntuazio gehigarri bat betetzea zaila den lanpostuetan.
Urte gazi-gozoa makina erremintarentzat: esportazioek gora egin arren, gutxiago fakturatu dute
Txinaren "mehatxuaren" aurrean, automozioak larri itxi zuen 2025 urtea, eskariak ia % 12 murriztuta. Aldiz, errekorreko urtea izan zen defentsa eta aeronautika alorretan.
Tubos Reunidosek ohartarazi du egoera "oso zaila" dela, eta ez du baztertzen jarduera etetea inbertitzailerik aurkitzen ez badute
Amurrioko lantegiko enpresa-batzordearekin egindako bileran, zuzendaritzak jakinarazi du bideragarritasun plana eta kaleratze kolektiboa bertan behera geratu direla. Hemendik aurrera, konkurtso-administrazio batek hartuko ditu enpresaren erabaki guztiak.
Tubos Reunidosko langileen batzordeak grebari eutsi dio, eta asteazken honetan zuzendaritzarekin biltzeko zain dago
Tubos Reunidos enpresako langileek elkarretaratzea egin dute astearte honetan enpresaren Bilboko bulegoen aurrean, enpresak hartzekodunen borondatezko konkurtsoa aurkeztu eta biharamunean. Tubos Reunidosek 1.300 langile inguru ditu, eta 260 milioi eurotik gorako zorra pilatuta.
Apirilean, 3.368 langabe gutxiago zenbatu dituzte EAEn, eta 833 gutxiago, Nafarroan
Urtearteko datuak alderatuta, langabeziak behera egin du bai EAEn (-3.006) eta baita Nafarroan ere (-588).
Tubos Reunidosek hartzekodunen konkurtsoa aurkeztu du
Enpresak maiatzaren 6an bilera egingo du Trapagaran eta Amurrioko langile batzordeekin. Bestalde, Amurrioko greba mugagabearekin jarraitu ala ez erabakitzeko asanblada egin ahal izateko beharrezkoak ziren 235 sinadurak aurkeztu dituzte Lan Ikuskaritzaren aurrean.
Medikuek mahai sektoriala eratzea eskatu dute, “Osakidetzaren egitura aldatzeko”
Salatu dutenez, lanean jasaten duten "gainkargak" etengabe luzatzen diren "agenda txikle" deritzonak eragiten dizkie, eta horrek haien osasunerako kaltegarria da.
Gipuzkoan, hiru kontrataziotik bi goi-mailako ikasketak dutenek beteko dituzte
Unibertsitatera joan direnek zein graduondoa dutenek kontratuen % 47 biltzen dute, eta bereziki nabarmentzekoa da STEM profilen eskaera handia. Nolanahi ere, kontratazioa aurreikusten duten enpresa guztiek diote zailtasunak dituztela langileak aurkitzeko eta lanpostuak betetzeko.
Eusko Jaurlaritza, Gipuzkoako Foru Aldundia eta Papresako batzordea gaur arratsaldean bilduko dira, CL Groupen eskaintzaren ostean
Hitzordua arratsaldean izango da, Gipuzkoako Foru Jauregian, Extremadurako enpresak Errenteriako paper-fabrika 39 milioi euroren truke erostea planteatu baitu, plantillaren % 72ri eutsita. Langileek aurreratu dute ez dutela proposamena onartuko.
Egunean 188.000 petrolio upel gehiago ekoitziko ditu OPEP+ aliantzak ekainetik aurrera
Bestalde, merkatuaren egoera gertutik aztertzen jarraitzeko konpromisoa hartu dute aliantza osatzen duten herrialdeek, eta berretsi dute garrantzitsua dela "ikuspegi zentzuduna" izatea, "baita ekoizpenaren doikuntza handitzeko, gelditzeko edo kentzeko malgutasuna izatea ere".