Enpleguaren Euskal Legearen nondik norakoak
Enpleguaren lehen Euskal Legearekin —gaur onartu dute proiektua— lan arloa "atontzea" du xede Eusko Jaurlaritzak. Horretarako, sare bat osatu nahi du, enpleguaren munduan beharrean diharduten 300 agenteak batzen dituena. Informazioa partekatzea eta lan eskaintzen datu base bakarra sortzea bilatuko du sare horrek.
Lanbidek zuzendu eta aldundiek, udalerriek eta erakunde pribatuek osatuko dute "enpleguaren euskal sarea". Jaurlaritzak nahi du legea azaroan onartzea, behin Legebiltzarreko tramitazioa bukatuta. Horrek esan nahi du 2024ko maiatzean sartuko litzatekeela indarrean.
Legearen xehetasunak Idoia Mendia Lan eta Enplegu sailburuak eman ditu, komunikabideen aurrean egindako adierazpenetan. Legearen "bokazio eraldatzailea" nabarmendu du, "zerbitzu publikoen bermea baino eraginkorragoa" izatea espero duelako, eta "langileen eta enpresen beharrei erantzungo dielako".
Haren hitzetan, udalek "protagonismo handiagoa" izango dute, herritarren eta enpresen beharrei erantzuteko baliabideak eta eskumena izango dutelako.
Mendiak azpimarratu du EAJ eta PSE-EE "erabat ados" agertu direla lege horrek dakartzan berritasunekin, eta gainerako alderdiekin akordioak erdiesteko borondatea erakutsi du, "Euskadirentzat oso lege garrantzitsua" dela iritzita.
Berritasunak:
1. Lan duina: kalitatezko enplegua politika publiko guztietan.
2. Lanerako plan pertsonalizatuak: 2024ko uztailetik aurrera, hamabi hilabeteko epea irekiko dute lanik gabe daudenek formakuntza plan pertsonalizatua izan dezaten, lan merkatuan sartze aldera.
3. Enplegu eta tokiko garapenerako planak: 10.000 biztanletik gorako udalerriek enplegu eta garapen planak izan beharko dituzte.
4. Enplegu politika aktiboak, bikoiztasunik egon ez dadin:
Nola?
-Enpleguaren euskal sarearen bidez (aldundiek, udalek, eragile sozial eta ekonomikoek, formakuntza zentroek eta hirugarren sektoreak osatuta).
-Leihatila elektroniko bakarra eta leihatila bana lurralde bakoitzean. Horien bidez izango du erabiltzaileak lan eskaintzen berri. Enpresa guztiek lan eskaintzak plataforma bakar horretan argitaratzea lortu nahi dute.
-Enpleguaren euskal mapa: Enplegu zerbitzuen eta bete beharreko beharrizanen "mapa" bat eratuko dute.
-Gobernantza eta parte-hartzea: Elkarrizketa sozialak indarra hartuko du, gizarte eragileek paper garrantzitsua beteko baitute enplegu politiken eta politika sozialen diseinuan.
-Finantziazioa, enplegu politika publikoak: Jaurlaritzak, aldundiek eta Eudelek osatuko dute Enplegurako Politika Publikoen Euskal Kontseilua.
5. Lanbide berria: Eskubide pribatua duen erakunde publiko bat izango da aurrerantzean, eta Jaurlaritzarekin sinatutako lau urteko kontratu batek arautuko du. Aldaketa horrekin tramiteak egiterako orduan arintasuna lortu nahi dute.
Zure interesekoa izan daiteke
Tubos Reunidosko langileen batzordeak grebari eutsi dio, eta asteazken honetan zuzendaritzarekin biltzeko zain dago
Tubos Reunidos enpresako langileek elkarretaratzea egin dute astearte honetan enpresaren Bilboko bulegoen aurrean, enpresak hartzekodunen borondatezko konkurtsoa aurkeztu eta biharamunean. Tubos Reunidosek 1.300 langile inguru ditu, eta 260 milioi eurotik gorako zorra pilatuta.
Apirilean, 3.368 langabe gutxiago zenbatu dituzte EAEn, eta 833 gutxiago, Nafarroan
Urtearteko datuak alderatuta, langabeziak behera egin du bai EAEn (-3.006) eta baita Nafarroan ere (-588).
Tubos Reunidosek hartzekodunen konkurtsoa aurkeztu du
Enpresak maiatzaren 6an bilera egingo du Trapagaran eta Amurrioko langile batzordeekin. Bestalde, Amurrioko greba mugagabearekin jarraitu ala ez erabakitzeko asanblada egin ahal izateko beharrezkoak ziren 235 sinadurak aurkeztu dituzte Lan Ikuskaritzaren aurrean.
Medikuek mahai sektoriala eratzea eskatu dute, “Osakidetzaren egitura aldatzeko”
Salatu dutenez, lanean jasaten duten "gainkargak" etengabe luzatzen diren "agenda txikle" deritzonak eragiten dizkie, eta horrek haien osasunerako kaltegarria da.
Gipuzkoan, hiru kontrataziotik bi goi-mailako ikasketak dutenek beteko dituzte
Unibertsitatera joan direnek zein graduondoa dutenek kontratuen % 47 biltzen dute, eta bereziki nabarmentzekoa da STEM profilen eskaera handia. Nolanahi ere, kontratazioa aurreikusten duten enpresa guztiek diote zailtasunak dituztela langileak aurkitzeko eta lanpostuak betetzeko.
Eusko Jaurlaritza, Gipuzkoako Foru Aldundia eta Papresako batzordea gaur arratsaldean bilduko dira, CL Groupen eskaintzaren ostean
Hitzordua arratsaldean izango da, Gipuzkoako Foru Jauregian, Extremadurako enpresak Errenteriako paper-fabrika 39 milioi euroren truke erostea planteatu baitu, plantillaren % 72ri eutsita. Langileek aurreratu dute ez dutela proposamena onartuko.
Egunean 188.000 petrolio upel gehiago ekoitziko ditu OPEP+ aliantzak ekainetik aurrera
Bestalde, merkatuaren egoera gertutik aztertzen jarraitzeko konpromisoa hartu dute aliantza osatzen duten herrialdeek, eta berretsi dute garrantzitsua dela "ikuspegi zentzuduna" izatea, "baita ekoizpenaren doikuntza handitzeko, gelditzeko edo kentzeko malgutasuna izatea ere".
Pentsiodunek gutxieneko pentsioak LGSra arte osatzea eskatuko dute berriz ere datorren ostegunean Gasteizen
Mobilizazio horrekin, Eusko Jaurlaritzari eta Legebiltzarrari gogorarazi nahi diete "ezin dela denbora gehiagoz luzatu gutxieneko pentsioen osagarria LGSraino iristeko konpromisoa, are gehiago bizitzaren kostua nabarmen garestitzen ari denean", defendatu dute pentsiodunek.
Euskal langileria kalera atera da Maiatzaren Lehenean
ELA eta LAB deialdi bereizietan atera dira kalera, ESK eta LSB-USO bezala; CCOO eta UGT, aldiz, elkarrekin mobilizatu dira.
Gutxieneko soldata propioa ezartzeko aldarriarekin "jarrera argia" eskatu dio ELAren idazkari nagusiak lehendakariari
1.500 euroko gutxieneko soldata propioa ezartzeko “patronala interpelatzen eta presionatzen” jarraitzeko prest agertu da Mitxel Lakuntza. Eskubide sozialen alde egiteaz gain, euskaraz bizitzeko eta lan egiteko eskubidea ere aldarrikatu du ELA sindikatuaren idazkari nagusiak.