Pandemiak eragindako langabeziaren % 51k 34 urtetik beherakoei eragiten die Nafarroan
COVID-19aren pandemiak sortutako langabeziaren % 51,2k 34 urtetik beherakoei eragin die. Guztira 16.200 lanpostu galdu dira, eta horietatik 8.300 16 eta 34 urte bitarteko gaztei dagozkie.
Azterketa UGTk gazteen enpleguaren egoerari buruz egindako txostenetik ondorioztatzen da, abuztuaren 12an Gazteen Nazioarteko Eguna dela eta egindakoa.
Dokumentuaren arabera, 1.900 langabe gehiago daude urtea hasi zenetik, eta horietatik 1.400 pertsona (% 73,7) 34 urtetik beherakoak dira.
Prentsaurrekoan Marisol Vicente UGTko Politika Sindikaleko idazkariak ohartarazi duenez, "2008ko krisi ekonomikoak langile gazteen klasean itolarriak eragin bazituen, pandemiaren krisiak sastatu egin du".
Egoera hori "2008ko krisitik gazteen enplegua oraindik berreskuratu ez zenean" iritsi dela ohartarazi du.
Hain zuzen ere, 2008ko krisiaren eta COVID-19ko krisiaren artean gazteen artean 50.200 lanpostu galdu direla adierazi du.
Langabeziari buruzko datuak "lan-erregulazioek moteldu" badituzte ere, 2020ko urtarriletik ekainera bitartean Nafarroan izandako igoeraren % 73,7 hartu dute langile gazteek.
Gainera, langabezian dauden gazteen kopurua % 12 hazi da urtea hasi zenetik, 11.700 izatetik 13.100era.
Behin-behinekotasun tasa altuak, kontratuen iraupen eskasa, langabezia egoeran dagoen babesgabetasuna eta soldaten arteko arrakala Nafarroan gazteen lanaren adierazgarri direla ohartarazi du Vicentek .
Behin-behinekotasunari dagokionez, 2020ko bigarren hiruhilekoko zifra "% 47,24koa da, Nafarroako guztirako zifra bikoiztuz (% 20koa da)".
Gainera, "kontratuen iraupen murritza" pairatzen dutela gaineratu du, zehazki, nafarren % 48,18k urtebete baino gutxiagoko kontratua dute. Aldiz, "% 5,1ek urtebetetik gorako iraupena duten kontratuak sinatzea lortu dute".
Nafarroako gazte langabeen artean, % 70,23k ez dute inolako laguntzarik jasotzen, eta "ez dituzte euren beharrak asetzen", azaldu du.
Azkenik, "25 eta 34 urte bitarteko biztanleentzako soldata-arrakala 4.153,57 eurokoa da adin guztietako urteko batez besteko soldatarekiko, % 15,8 gutxiago".
Borja Paredes Nafarroako UGTko Gazteria arduradunak, berriz, txosteneko zifrak "alarma eta kezka sakonaren" arrazoi direla adierazi du, bereziki gazteen enplegu suntsiketan.
2008ko krisitik suspertu gabe, pandemiak "sortzen ari zen gazte enpleguaren sorrera geldoa hankaz gora jarri du, gure historiako belaunaldi prestatuenen lan itxaropenak zapuztuz", adierazi du.
Datu horiek Nafarroa bere gazteak trebatzeko egiten ari den hezkuntza inbertsioa "erabat elkorra" egiten dutela eman du, "lan-merkatutik kanporatuta eta beste erkidego edo herrialde batzuetan aukerak bilatzera behartuta".
Zure interesekoa izan daiteke
Tubos Reunidoseko asanbladak greba amaitzearen alde bozkatu du, baina batzordeak jarraitzearen alde egin du
Batzarrean 234 langilek bozkatu dute, eta ia guztiek greba amaitzearen alde egin dute; hala ere, Amurrion 870 langile daude guztira. ELA, LAB eta ESK sindikatuek, grebarekin jarraitzearen aldekoek, bozketaren zilegitasuna zalantzan jarri dute.
Tentsioa Tubos Reunidosen: langileen zati batek grebarekin jarraitu ala ez bozkatzeko eskatu du
Gehiengo sindikalaren estrategiarekin kritikoak diren langileek erreferendumean bozkatu nahi dute grebarekin jarraitu ala ez; sindikatu nagusiek, ordea, uko egiten diote horri. Mikel Torres Eusko Jaurlaritzako bigarren lehendakariordeak ohartarazi duenez, Tubos Reunidosen etorkizunaren zati bat jokoan dago gaurko bileran, eta guztiak batera arraun egiteko deia egin du.
Osakidetzak garapen profesionalerako eredu berria adostu du SME, Satse eta CCOOrekin
Euskal Osasun Zerbitzuak osasun-prestakuntza espezializatuko aldia aitortuko du emandako zerbitzu gisa eta puntuazio gehigarri bat betetzea zaila den lanpostuetan.
Urte gazi-gozoa makina erremintaren sektorean: esportazioek gora egin arren, gutxiago fakturatu dute
Txinaren "mehatxuaren" aurrean, autogintzak larri itxi zuen 2025 urtea, eskariak ia % 12 murriztuta. Aldiz, errekorreko urtea izan zen defentsa eta aeronautika alorretan.
Tubos Reunidosek ohartarazi du egoera "oso zaila" dela, eta ez du baztertzen jarduera etetea inbertitzailerik aurkitzen ez badute
Amurrioko lantegiko beharginen batzordearekin egindako bileran, zuzendaritzak jakinarazi du bideragarritasun plana eta kaleratze kolektiboa bertan behera direla. Aurrerantzean, konkurtso-administratzaile batek hartuko ditu enpresaren gaineko erabaki guztiak.
Tubos Reunidosko langileen batzordeak grebari eutsi dio, eta asteazken honetan zuzendaritzarekin biltzeko zain dago
Tubos Reunidos enpresako langileek elkarretaratzea egin dute astearte honetan enpresaren Bilboko bulegoen aurrean, enpresak hartzekodunen borondatezko konkurtsoa aurkeztu eta biharamunean. Tubos Reunidosek 1.300 langile inguru ditu, eta 260 milioi eurotik gorako zorra pilatuta.
Apirilean, 3.368 langabe gutxiago zenbatu dituzte EAEn, eta 833 gutxiago, Nafarroan
Urtearteko datuak alderatuta, langabeziak behera egin du bai EAEn (-3.006) eta baita Nafarroan ere (-588).
Tubos Reunidosek hartzekodunen konkurtsoa aurkeztu du
Enpresak maiatzaren 6an bilera egingo du Trapagaran eta Amurrioko langile batzordeekin. Bestalde, Amurrioko greba mugagabearekin jarraitu ala ez erabakitzeko asanblada egin ahal izateko beharrezkoak ziren 235 sinadurak aurkeztu dituzte Lan Ikuskaritzaren aurrean.
Medikuek mahai sektoriala eratzea eskatu dute, “Osakidetzaren egitura aldatzeko”
Salatu dutenez, lanean jasaten duten "gainkargak" etengabe luzatzen diren "agenda txikle" deritzonak eragiten dizkie, eta horrek haien osasunerako kaltegarria da.
Gipuzkoan, hiru kontrataziotik bi goi-mailako ikasketak dutenek beteko dituzte
Unibertsitatera joan direnek zein graduondoa dutenek kontratuen % 47 biltzen dute, eta bereziki nabarmentzekoa da STEM profilen eskaera handia. Nolanahi ere, kontratazioa aurreikusten duten enpresa guztiek diote zailtasunak dituztela langileak aurkitzeko eta lanpostuak betetzeko.